Technicien d'Expertise Moteur

Groupe PSA; Carrières-sous-Poissy; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de mobilité recherche un Technicien à Carrières-sous-Poissy pour analyser des moteurs thermiques. Le candidat idéal a un BAC+2 en mécanique et 5 à 10 ans d'expérience. Les missions incluent l'expertise des pièces, la rédaction de comptes-rendus d'incident et l'analyse des résultats. La maîtrise de l'anglais est demandée pour participer à des réunions internationales. Rejoignez une entreprise engagée dans l'innovation et la durabilité.

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience dans la validation ou l'expertise des moteurs thermiques.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques.
• Capacités à communiquer et travailler en équipe.

Responsabilités

• Expertiser les pièces en cours d'essais d'endurance.
• Rédiger les comptes-rendus d'incident pendant et en fin d'essai.
• Réaliser les expertises fin d'essai.

Connaissances

Expertise en moteurs thermiques

Communication en anglais

Compétences en travail d'équipe

Utilisation des outils bureautiques

Formation

BAC+2 minimum en mécanique

Description du poste

Employé - Technicien - Agent de maîtrise

Description de la mission

Chez Stellantis, nous croyons que la mobilité doit être enthousiasmante, durable et sûre. Groupe international aux marques iconiques, nous travaillons activement sur les chaines de traction hybride et électrique. Rejoignez-nous à Carrières-sous-Poissy pour participer au développement de moteurs thermiques encore plus efficients. Au sein de l'entité développement moteur thermique, votre mission est de mettre en oeuvre l'analyse de moteurs pour déterminer l'atteinte des objectifs de qualité / fiabilité ou les causes racines des défauts constatés.

Vos principales activités :

• Expertiser les pièces en cours d'essais d'endurance (Expertise préventive) :
  • L'expertise est réalisée conformément aux standards
  • Les endommagements sont identifiés, évalués et leur évolution est suivie
• Rédiger les comptes-rendus d'incident (CRI) pendant et en fin l'essai
  • Tout constat pouvant avoir un impact sur la qualité ou la fiabilité de l'organe fait l'objet d'un compte rendu d'incident
  • Les éléments de justification de l'incident sont rassemblés pour établir le rapport final de l'essai
• Réaliser les expertises fin d'essai
  • Les mesures sont analysées pour établir la conformité et la représentativité de l'essai en cohérence avec les exigences et permettant d'assurer une corrélation entre les calculs et les essais
  • Une expertise visuelle des pièces est réalisée conformément au guide d'expertise
  • Une cotation des pièces est donnée en fonction des endommagements constatés et de l'attendu de l'essai
  • Lorsque nécessaire, l'expertise commune avec le fournisseur sur site est organisée
  • En fonction des résultats de l'expertise visuelle, les pièces nécessitant une expertise plus approfondie (métrologie et/ou analyse matériaux) sont définies et envoyées aux services techniques concernés ou au fournisseur. Ces envois sont tracés
  • Les résultats de métrologie, matériaux ou retour fournisseurs sont analysés avant d'être intégrés au compte-rendu d'expertise
  • Un état d'approbation est prononcé
  • Le rapport contenant l'ensemble des résultats d'expertise et la conclusion est diffusé aux acteurs concernés

Compétences requises

• BAC+2 minimum avec formation dominante mécanique
• 5 à 10 ans d'expérience dans la validation ou l'expertise des moteurs thermiques
• Bonne maîtrise des outils bureautiques
• Capacités à communiquer et travailler en équipe
• Anglais : rédiger des CR et participer à des réunions en anglais, animer des réunions et faire des courtes présentations devant un auditoire international (équivalent niveau B2 mini)

Localisation du poste

Carrières sous Poissy

Critères candidat

• Niveau d'expérience min. requis : 5 à 10 ans
• Anglais (B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright))

Informations générales

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain. Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous ! Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.