Directrice(eur) de Micro-crèche (Marseille) (H/F)

NURSEA; Marseille; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une micro-crèche de Marseille recherche un(e) Directrice(eur) pour accompagner ses équipes et les enfants dans leur développement. Le poste requiert un diplôme en petite enfance et au moins 2 ans d'expérience. Le candidat devra animer l'équipe, organiser les plannings et maintenir une bonne relation avec les familles. La rémunération est comprise entre 2 360 € et 2 800 € brut par mois, avec plusieurs avantages tels que des primes et une mutuelle innovante.

Prestations

Congés supplémentaires après 1 an d'ancienneté

Titres-restaurants à 9 €/jour

Forfait mobilité durable

Formations toute l'année

Qualifications

• Diplôme requis dans la petite enfance ou la puériculture.
• Au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Capacité à coordonner et inspirer une équipe.

Responsabilités

• Accompagner les enfants dans leur développement.
• Animer et fédérer une équipe autour d'un projet commun.
• Maintenir un lien de confiance avec les familles.

Connaissances

Esprit d’équipe

Autonomie

Sens des responsabilités

Formation

DE d’Auxiliaire de Puériculture

Éducateur de Jeunes Enfants

Psychomotricien(ne)

Infirmier-ère puéricultrice

Description du poste

Offre n° 202FZGQ : Directrice(eur) de Micro‑crèche (Marseille) (H/F)

Nous recherchons une Directrice(eur) passionné(e) pour rejoindre notre micro‑crèche Nursea Perier afin d’accompagner nos équipes dans ce beau projet collectif.

Votre mission au quotidien

Auprès des enfants (30h/semaine)

• Accompagner les enfants dans leurs découvertes, en veillant à leur bien‑être, leur sécurité et leur développement global.
• Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique Nursea, en collaboration avec l'équipe.
• Soutenir l’équipe dans le suivi du développement des enfants et adapter les pratiques aux besoins de chacun.

Côté pilotage et accompagnement d’équipe (8h/semaine)

• Animer et fédérer votre équipe autour d'un projet commun, dans un climat de confiance et de bienveillance.
• Organiser les plannings, accompagner les collaborateurs, encourager leur développement professionnel.
• Favoriser le dialogue avec les familles et maintenir un lien de confiance au quotidien.

Qualifications exigées

• Diplôme : DE d’Auxiliaire de Puériculture, Éducateur de Jeunes Enfants, Psychomotricien(ne) ou Infirmier-ère / Infirmier-ère puéricultrice.
• Expérience : 2 ans minimum (indispensable).
• Savoir‑être professionnel : esprit d’équipe, autonomie, sens des responsabilités.

Vous aimez coordonner, transmettre et inspirer. Vous partagez les valeurs de Nursea : bienveillance, développement durable et place du parent.

Pourquoi rejoindre Nursea ?

Chez Nursea, nous mettons autant de cœur à prendre soin de nos collaborateurs que de nos tout‑petits. Voici ce que nous avons imaginé pour vous :

• Un planning fixe qui vous permet de concilier vie pro et perso avec deux demi‑journées de repos.
• Une rémunération juste et transparente qui évolue chaque année : salaire brut mensuel entre 2 360 € et 2 800 €, prime mensuelle de 150 €–200 € selon expérience.
• Des congés supplémentaires dès 1 an d'ancienneté (jusqu'à 6 jours/an).
• Une carte avantage : titres‑restaurant à 9 €/jour, carte‑cadeau de Noël pour vous et vos enfants.
• Une mutuelle innovante (Alan) : remboursements sous 24 h, 150 € de soins de médecine douce, accompagnement personnalisé (sommeil, nutrition, santé mentale).
• Un forfait mobilité durable : transports en commun pris en charge à 100 % ou aide à la mobilité douce.
• Des formations toute l'année pour nourrir votre curiosité, renforcer vos compétences et accompagner vos évolutions professionnelles.
• Une priorité de place en crèche Nursea pour vos enfants dès l'embauche.
• Une prime en cas de cooptation.

Et bien sûr, des surprises & temps forts tout au long de l'année pour partager des moments conviviaux et renforcer notre esprit d'équipe !

Conditions

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 38 h/semaine, travail en journée.
• Rémunération brute mensuelle : 2 360 € à 2 800 €.
• Primes et avantages : prime mensuelle, indemnité transports, titres‑restaurant, ordinateur portable, intéressement / participation.

Employeur

Nursea : 20 à 49 salariés, 13 micro‑crèches à Marseille, 4 à Avignon. 94 % de satisfaction des parents.