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Une structure sociale éducative recherche un Surveillant(e) de Nuit dans la région de Carcassonne. Le candidat sera responsable de garantir la sécurité des jeunes, d'assurer des rondes nocturnes et de répondre aux besoins spécifiques des enfants. Une attention particulière est requise compte tenu du passif des jeunes. Les qualifications souhaitées incluent un CAP ou BEP avec une certification comme Surveillant de nuit. Le contrat proposé est un CDD de 6 mois avec des horaires de nuit et des week-ends.
Implantés sur le territoire audois, Le Pôle Social Educatif et Professionnel Olympe de Gouges (PSEP ODG) est un pôle regroupant plusieurs services- JBS, MECS, DAMA , MAA, SAJM, DAVAainsi qu'un pôle d'ateliers professionnels qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés. Le PSEP recherche un Surveillant de Nuit pour un surcroit d'activité sur les dispositifs DAMA Carcassonne.
Principales missions : Le Surveillant de Nuit H/F assure des rondes sur des appartements diffus et assure la continuité du travail d'accompagnement réalisé par les équipes pluridisciplinaires de jour afin de garantir les conditions de repos et de bien-être des enfants, mais aussi leur sécurité physique et psychologique pendant les périodes de nuit. Vous pouvez ponctuellement être amené à transporter des enfants. Une attention particulière sera portée à l'accompagnement des enfants compte tenu de leur jeune âge : réveils nocturnes par exemple. De part leur passif, ces jeunes peuvent être amenés à demander de faire preuve de patience et d'autorité.
Salaire selon la Convention Collective Nationale 66 ainsi que l'expérience et diplômes. Travail de nuit, week-ends et jours fériés.
Type de contrat : CDD – 6 Mois
Durée du travail : 35H/semaine
Localisation : Travail de nuit, Travail les week-ends et jours fériés
Contrat travail
Salaire : Convention nationale 66
Déplacements : Fréquents
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.