Infirmier en EHPAD H/F (H/F)

CH HT VAL DE SEVRE MELLOIS - ST MAIXENT; Saint-Maixent-l'École; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé reconnu à Saint-Maixent-l'École recherche un(e) infirmier(ère) diplômé(e) pour intégrer un EHPAD. Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire et assurerez des soins visant à maintenir la santé des résidents. La formation d'infirmier(ère) est indispensable, et des postes sont ouverts aux débutants. Le contrat est un CDI de 35 heures par semaine. Des lunaires de travail en 10h sont prévus. Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels. Le poste est à pourvoir dès le 1er février 2026.

Prestations

Cadre chaleureux et humain

Projets collectifs enrichissants

Expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis.
• Débutants acceptés.

Responsabilités

• Assurer des soins infirmiers et surveiller l'état de santé des résidents.
• Participer à l'évaluation clinique des patients.
• Mettre à jour les dossiers médicaux informatisés.

Connaissances

Réaliser des soins infirmiers

Formation

Bac+3 ou Bac+4 diplôme d'État d'infirmier(ère)

Description du poste

Description du poste

Pour son site de SAINT MAIXENT L'ECOLE, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) infirmier(ère) diplomé(e) d'Etat (H/F) afin d'y intégrer l'EHPAD La Chanterie.

Ce que nous offrons

• Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels.
• Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée de médecins, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicien, IDE, AS, socio‑esthéticienne, assistante sociale, l'HAD, l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe référente en soins palliatifs et l'équipe opérationnelle d'hygiène et le temps IDE plaies et cicatrisation.
• Une expertise reconnue : Notre établissement est spécialisé dans l'accompagnement de la personne âgée. Nous mettons un point d'honneur à respecter les souhaits de nos patients, tout en préservant leur autonomie dans un cadre sécurisé et convivial.
• Des projets collectifs : En intégrant notre établissement, vous participerez à des projets enrichissants, visant à améliorer constamment la qualité des prestations offertes à nos résidents.

Vos missions

Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et assurerez des soins infirmiers visant à maintenir et améliorer l'état de santé des résidents, en prenant en compte leur autonomie et bien‑être. Votre rôle est centré sur une approche globale de la personne, incluant les aspects relationnels et psychologiques des soins. Vous devrez être capable d'administrer les traitements prescrits, surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et réagir en cas d'urgence, tout en respectant les protocoles de sécurité. En collaboration avec l'équipe médicale, vous participerez à l'évaluation clinique des patients et à la mise en place de soins adaptés. Vous veillerez également à la mise à jour des dossiers médicaux informatisés, garantissant la continuité des soins et une communication efficace au sein de l'équipe.

Horaires de travail

Organisés en 10h, de 6h30 à 16h30 ou 9h30 à 19h30 sur la base de 35h hebdomadaire selon un planning élaboré à l'avance, permettant d'avoir un week‑end sur trois de travaillé.

Droits à congés

25 congés annuels, fériés récupérés.

Type de contrat

CDI

Contrat travail, Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

Salaire : selon profil et expérience

Profil souhaité

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – diplôme d'État d'infirmier(ère). Cette formation est indispensable.
• Débutant accepté.

Compétences

• Réaliser des soins infirmiers.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Etre ouvert aux changements.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités hospitalières.

Employeur

500 à 999 salariés

LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par :

• Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins.
• Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance.
• Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients.
• Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels.

Le poste est à pourvoir dès le 1er février 2026.