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4 792

Directrice jobs in France

Directeur / Directrice Adjoint(e) pédagogique (H/F)

MAISON DE QUARTIERS CENTRE VILLE

Valenciennes
On-site
EUR 40,000 - 60,000
24 days ago
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Stage Assistant.e de direction (H/F) STAGE - Cabinet_Bordeaux

Compagnie Fiduciaire

Bordeaux
On-site
EUR 20,000 - 40,000
25 days ago

Directeur/directrice des Données, Analyses et Prospectif pour l'Innovation (DDAPI) H/F

CNRS

Saint-Aubin
On-site
EUR 65,000 - 85,000
26 days ago

IFIP/ATT- DP4 - Cheffe / Chef de projet MOE - ILIAD - SI H/F

Ministère - Ministère de l'Économie

Romainville
On-site
EUR 45,000 - 65,000
27 days ago

Adjoint à la Directrice de Projet Mageo H / F

Voies Navigables de France

Paris
On-site
EUR 40,000 - 55,000
28 days ago
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Adjoint à la Directrice de Projet Mageo H / F

Voies Navigables de France

Boulogne-Billancourt
On-site
EUR 40,000 - 60,000
28 days ago

Directeur(trice) Enfance Famille H/F

Conseil départemental de Tarn-et-Garonne

Montauban
On-site
EUR 55,000 - 70,000
28 days ago

Assistant LogistiqueSupply Chain FH

PGP

Boulogne-Billancourt
On-site
EUR 30,000 - 40,000
29 days ago
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Directeur / Directrice jeunesse (H/F)

LOISIRS EDUCATION CITOYENNETE GRAND SUD

Montastruc-la-Conseillère
On-site
EUR 100,000 - 125,000
16 days ago

RESPONSABLE CULTUREL (H/F)

CC ENTRE BEAUCE ET PERCHE

Illiers-Combray
On-site
EUR 40,000 - 60,000
17 days ago

ADJOINTE-E DE DIRECTION (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI

Toulouse
On-site
EUR 20,000 - 40,000
17 days ago

Comptable Unique (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI

Paris
On-site
EUR 35,000 - 45,000
17 days ago

Stagiaire administration

ODIA Normandie

Cherbourg-en-Cotentin
On-site
EUR 40,000 - 60,000
18 days ago

Educateur.ice de jeunes enfants crèche-Halte garderie

Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux

Paris
On-site
EUR 20,000 - 40,000
18 days ago

Head of Sales and Business Development

Carbone 4

Paris
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EUR 70,000 - 90,000
18 days ago

Juriste en droit social – Adjoint(e) DRH F / H

AXIOM SERVICES

Brest
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EUR 35,000 - 45,000
19 days ago

Ville de Valence - Chef de projet Politique de la Ville - CDD 1 an (h/f)

Ville de Valence

Valence
On-site
EUR 40,000 - 60,000
19 days ago

Ville de Valence - Chef de projet Politique de la Ville - CDD 1 an (h/f)

Valence Romans Agglo

Valence
On-site
EUR 40,000 - 60,000
20 days ago

Assistant social / Assistante sociale (H/F)

SESSAD DEPARTEMENTAL

Saintes
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EUR 20,000 - 40,000
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Service civique – COORDINATEUR RICE PROGRAMME HAUTS-DE-FRANCE

Impulso

Marcq-en-Barœul
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Responsable Projet Innovation numérique en santé H / F

CHSF

Arrondissement d'Évry
On-site
EUR 35,000 - 50,000
21 days ago

Chargé Santé Sécurité Environnement - CDD H / F

Fareva PAU

Idron
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EUR 40,000 - 55,000
21 days ago

AFiPA / AHC - Responsable - Division d'animation du Contrôle fiscal à la DIRCOFI Centre-Ouest - H/F

Ministère - Ministère de l'Économie

Bretagne
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EUR 60,000 - 80,000
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Coordinateur de Cluster h/f - Bouches-du-Rhône

IVC Evidensia

Éguilles
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EUR 30,000 - 38,000
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Chargé de Projets RH H / F

Espacil

Rennes
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EUR 20,000 - 40,000
21 days ago

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Valenciennes
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Part time
24 days ago

Job summary

Une organisation d'accueil de loisirs recherche un(e) Directeur / Directrice Adjoint(e) pédagogique à Valenciennes pour un contrat CDD de 11 jours pendant les vacances d'hiver. Vous serez responsable de la supervision des équipes d'animation, de la gestion des activités et de l'accueil des familles. Une expérience d'au moins un mois sous BAFD ou BPJEPS est requise. Le salaire brut est de 82 € par jour, avec un engagement éducatif de 48 heures par semaine.

Qualifications

  • Expérience indispensable de 1 mois à un poste similaire.
  • BAFD ou BPJEPS titulaire ou stagiaire est indispensable.

Responsibilities

  • Suivre le projet pédagogique et encadrer les activités.
  • Assurer le lien entre le coordinateur et les équipes.
  • Soutenir l'équipe dans la gestion des enfants.
  • Accueillir et informer les familles avec bienveillance.
  • Contrôler la logistique et la sécurité des activités.
  • Gérer les tâches sanitaires et de secours.

Skills

Développer un projet pédagogique
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Formation des animateurs
Informer les parents sur l'organisation de la structure
Observer le comportement et l'évolution de l'enfant
Superviser la sécurité des enfants durant les activités

Education

BAFD ou BPJEPS
Bac ou équivalent - BPJEPS Loisirs tous publics
Job description

Directeur / Directrice Adjoint(e) pédagogique (H/F)

Directeur / Directrice Adjoint(e) pédagogique (H/F) 59 - VALENCIENNES

Offre n° 201DLGY
Directeur / Directrice Adjoint(e) pédagogique (H/F)

Dans le cadre des accueils de loisirs des vacances d'hiver (16 au 27 février 2026), le secteur Enfance - Petite Enfance (3-11 ans) de la Maison de Quartier Centre-Ville recrute un(e) directeur/directrice adjoint(e) pédagogique.

Missions
  1. Suivi du projet pédagogique – Définir les axes d'animation du projet pédagogique et veiller à leur application dans les activités. – Accompagner et contrôler les plannings d'activités proposés par les animateurs. – Impulser une dynamique d'animation quotidienne et garantir l'immersion dans la thématique choisie. – Coordonner l'organisation des animations et événements communs.
  2. Lien entre le coordinateur et les équipes – Accompagner, conseiller et former les équipes. – Assurer la médiation en cas de litige ou de conflit entre animateurs. – Veiller au respect du règlement interne, des missions et du fonctionnement des équipes.
  3. Soutien à l'équipe dans l'accompagnement des enfants – Assurer le relais et l'accompagnement des enfants à besoins spécifiques. – Soutenir l'équipe dans la gestion de groupe et la résolution de problématiques.
  4. Accueil et information des familles – Accueillir les familles avec bienveillance. – Informer les parents sur le fonctionnement de l'accueil de loisirs et répondre à leurs demandes. – Contacter les familles en cas de nécessité. – Élaborer et diffuser les supports d'information (flyers, affichages). – Mettre en forme et transmettre les plannings.
  5. Logistique et restauration – Contrôler les listes de matériel. – Vérifier la répartition et l'occupation des salles d'activités. – Veiller à la bonne tenue des espaces d'animation. – Communiquer les effectifs journaliers à l'équipe de restauration. – Commander et préparer les goûters quotidiens.
  6. Assistant(e) sanitaire – Contrôler, commander et préparer les trousses sanitaires. – Assurer la répartition des trousses. – Vérifier les fiches relais infirmerie. – Tenir le registre d'infirmerie.
Conditions
  • Contrat CEE de 11 jours par période de vacances.
  • Forfait brut journalier : 82 €.
  • BAFD ou BPJEPS (titulaire ou stagiaire) indispensable.

Type de contrat CDD - 11 Jour(s)

Contrat d'Engagement Educatif Durée du travail 48H/semaine Travail en journée

Salaire brut : Mensuel de 830.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité
Expérience
  • 1 Mois Cette expérience est indispensable
  • Aucune formation scolaire- BAFD Cette formation est indispensable
  • Bac ou équivalent- BPJEPS Loisirs tous publics Cette formation est indispensable
Compétences
  • Développer un projet pédagogique Cette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
  • Formation des animateurs Cette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Cette compétence est indispensable
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Cette compétence est indispensable
  • Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles
Employeur

10 à 19 salariés

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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