Directeur / Directrice Adjoint(e) pédagogique (H/F)

MAISON DE QUARTIERS CENTRE VILLE; Valenciennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation d'accueil de loisirs recherche un(e) Directeur / Directrice Adjoint(e) pédagogique à Valenciennes pour un contrat CDD de 11 jours pendant les vacances d'hiver. Vous serez responsable de la supervision des équipes d'animation, de la gestion des activités et de l'accueil des familles. Une expérience d'au moins un mois sous BAFD ou BPJEPS est requise. Le salaire brut est de 82 € par jour, avec un engagement éducatif de 48 heures par semaine.

Qualifications

• Expérience indispensable de 1 mois à un poste similaire.
• BAFD ou BPJEPS titulaire ou stagiaire est indispensable.

Responsabilités

• Suivre le projet pédagogique et encadrer les activités.
• Assurer le lien entre le coordinateur et les équipes.
• Soutenir l'équipe dans la gestion des enfants.
• Accueillir et informer les familles avec bienveillance.
• Contrôler la logistique et la sécurité des activités.
• Gérer les tâches sanitaires et de secours.

Connaissances

Développer un projet pédagogique

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formation des animateurs

Informer les parents sur l'organisation de la structure

Observer le comportement et l'évolution de l'enfant

Superviser la sécurité des enfants durant les activités

Formation

BAFD ou BPJEPS

Bac ou équivalent - BPJEPS Loisirs tous publics

Description du poste

Directeur / Directrice Adjoint(e) pédagogique (H/F)

Directeur / Directrice Adjoint(e) pédagogique (H/F) 59 - VALENCIENNES

Offre n° 201DLGY
Directeur / Directrice Adjoint(e) pédagogique (H/F)

Dans le cadre des accueils de loisirs des vacances d'hiver (16 au 27 février 2026), le secteur Enfance - Petite Enfance (3-11 ans) de la Maison de Quartier Centre-Ville recrute un(e) directeur/directrice adjoint(e) pédagogique.

Missions

1. Suivi du projet pédagogique – Définir les axes d'animation du projet pédagogique et veiller à leur application dans les activités. – Accompagner et contrôler les plannings d'activités proposés par les animateurs. – Impulser une dynamique d'animation quotidienne et garantir l'immersion dans la thématique choisie. – Coordonner l'organisation des animations et événements communs.
2. Lien entre le coordinateur et les équipes – Accompagner, conseiller et former les équipes. – Assurer la médiation en cas de litige ou de conflit entre animateurs. – Veiller au respect du règlement interne, des missions et du fonctionnement des équipes.
3. Soutien à l'équipe dans l'accompagnement des enfants – Assurer le relais et l'accompagnement des enfants à besoins spécifiques. – Soutenir l'équipe dans la gestion de groupe et la résolution de problématiques.
4. Accueil et information des familles – Accueillir les familles avec bienveillance. – Informer les parents sur le fonctionnement de l'accueil de loisirs et répondre à leurs demandes. – Contacter les familles en cas de nécessité. – Élaborer et diffuser les supports d'information (flyers, affichages). – Mettre en forme et transmettre les plannings.
5. Logistique et restauration – Contrôler les listes de matériel. – Vérifier la répartition et l'occupation des salles d'activités. – Veiller à la bonne tenue des espaces d'animation. – Communiquer les effectifs journaliers à l'équipe de restauration. – Commander et préparer les goûters quotidiens.
6. Assistant(e) sanitaire – Contrôler, commander et préparer les trousses sanitaires. – Assurer la répartition des trousses. – Vérifier les fiches relais infirmerie. – Tenir le registre d'infirmerie.

Conditions

• Contrat CEE de 11 jours par période de vacances.
• Forfait brut journalier : 82 €.
• BAFD ou BPJEPS (titulaire ou stagiaire) indispensable.

Type de contrat CDD - 11 Jour(s)

Contrat d'Engagement Educatif Durée du travail 48H/semaine Travail en journée

Salaire brut : Mensuel de 830.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 Mois Cette expérience est indispensable
• Aucune formation scolaire- BAFD Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent- BPJEPS Loisirs tous publics Cette formation est indispensable

Compétences

• Développer un projet pédagogique Cette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Formation des animateurs Cette compétence est indispensable
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Cette compétence est indispensable
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Cette compétence est indispensable
• Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles

Employeur

10 à 19 salariés

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