Directrice à United States

En tant qu'EJE (H/F) au sein de notre association, vous serez un rouage essentiel à l'activité pédagogique au quotidien et à la circulation des informations dans l'équipe et travaillerez pour cela en étroite collaboration avec la Direction.

Votre rôle : Stimuler et accompagner (individuellement et collectivement) au quotidien l'action éducative de l'équipe de la crèche. Vous êtes le/la référent.e pédagogique terrain de la crèche. A ce titre vous participez activement à la conception et à la mise en œuvre des actions pédagogiques en lien avec le projet éducatif et les valeurs de l'association.

Intervenir dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 6 mois à l'entrée à l'école. Vous favorisez le développement moteur, affectif et cognitif de l'enfant, et tenez compte du lien parent-enfant.

Vous participez à garantir le bon accompagnement du jeune enfant au sein de la crèche dans les actes de la vie quotidienne : accueil individualisé, soin, repas et repos, en adéquation avec les valeurs pédagogiques de la crèche et en portant notamment une attention particulière à l'observation, au soin de l'environnement et à l'aménagement de l'espace, au langage utilisé, aux gestes auprès des enfants, à l'activité libre de l'enfant et à l'aménagement de l'espace. Par votre observation, vous contribuez à l'identification de ses besoins, en concertation avec l'équipe. Vous travaillez avec l'équipe et prendrez la référence de plusieurs enfants en participant ainsi à développer les valeurs et les pratiques pédagogiques au sein de la section.

Diplôme d'EJE avec une expérience auprès des enfants de 3 ans, idéalement. Mais débutant.e accepté.e. Dans tous les cas vous serez accompagné.e pour un processus d'intégration ajusté.

• Goût pour le travail auprès des enfants, enthousiasme et curiosité, esprit positif et capacité à mobiliser autour de vos idées et à faire émerger les idées des autres, en lien avec les valeurs de l'association
• Sens du devoir de réserve
• Sens de l'observation, connaissance du développement de l'enfant et des courants pédagogiques, intelligence relationnelle, bon niveau de communication, orale et écrite, sens de l'organisation, capacité à animer des réunions et des groupes de travail

• CDI
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée

• Salaire brut mensuel: 2600 à 2700 euros sur 12 mois
• Mutuelle, remboursement 50% transport, carte restaurant, formations régulières

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

20 à 49 salariés

Poste à pourvoir dans un multi-accueil associatif de 30 places accueillant des enfants âgés de 6 mois à 3 ans. Ouvert du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30. Équipe de 13 salariés, dirigée par une directrice et une directrice adjointe. Mme CORALINE LEAL