Mainvilliers, France
Le dĂ©partement dâEure-et-Loir recrute un chargĂ© des opĂ©rations de voirie, vĂ©ritable chef dâorchestre des projets dâinfrastructure routiĂšre, pour garantir la mise en Ćuvre optimale des chantiers en lien avec les acteurs internes et externes. VĂ©ritable moteur technique, vous assurerez la gestion et la coordination des projets de voirie, en supervisant l'ensemble des phases, de la dĂ©finition des besoins Ă la rĂ©ception des travaux.
Qui sommes-nous ?
Le conseil dĂ©partemental accompagne prĂšs de 433 300 habitants au quotidien grĂące Ă ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs rĂ©partis sur tout le territoire. Chef de fil de lâaction sociale et solidaire, le dĂ©partement Ćuvre en faveur de la santĂ©, lâautonomie et lâinsertion des personnes Ă©loignĂ©es de lâemploi. Il participe activement Ă lâamĂ©nagement du territoire Ă travers ses 7 500 km de routes, et Ă lâĂ©ducation avec ses 39 collĂšges.
Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
Dans le cadre de lâassistance Ă la maĂźtrise dâouvrage en voirie, vous serez amenĂ© Ă dĂ©finir les besoins en concertation avec les maĂźtres d'ouvrage, analyser les problĂ©matiques identifiĂ©es, et Ă©laborer des conventions en adĂ©quation avec ces derniers. Vous mĂšnerez des Ă©tudes de faisabilitĂ© approfondies afin de rĂ©pondre aux attentes spĂ©cifiques des projets, tout en concevant des plannings prĂ©visionnels rigoureux pour assurer leur bon dĂ©roulement.
Votre rĂŽle impliquera Ă©galement dâorganiser, coordonner et piloter le lancement des projets en travaillant en Ă©troite collaboration avec les services internes de l'agence et du dĂ©partement, ainsi que les partenaires externes comme la rĂ©gion, les EPCI ou les gestionnaires de rĂ©seaux et de voirie. Vous participerez Ă la constitution des dossiers de subventions lorsque nĂ©cessaire et assurerez le suivi des marchĂ©s liĂ©s aux Ă©tudes prĂ©alables, en exploitant avec soin les rĂ©sultats obtenus pour ajuster les projets.
ParallĂšlement, vous produirez les piĂšces techniques pour les consultations des acteurs impliquĂ©s, telles que les maĂźtres dâĆuvre et les prestataires intellectuels, et analyserez les offres reçues, tout en rĂ©digeant des rapports dĂ©taillĂ©s sur les consultations. Vous assurerez aussi un suivi constant de la production des Ă©tudes en phase opĂ©rationnelle (AVP/PRO), en lien avec la maĂźtrise dâĆuvre dĂ©signĂ©e.
En tant que responsable de la mission de maĂźtrise dâĆuvre en voirie, vous piloterez les opĂ©rations complexes en binĂŽme avec les techniciens, en veillant Ă la dĂ©finition prĂ©cise des besoins et Ă la production graphique et technique des projets (AVP/PRO-DCE). Vous serez Ă©galement chargĂ© de garantir la transversalitĂ© avec les diffĂ©rents partenaires internes et externes, tout en assurant la production et lâanalyse des marchĂ©s de travaux relatifs aux projets de voirie.
Vous suivrez les travaux en Ă©troite collaboration avec les techniciens jusquâĂ leur rĂ©ception, en veillant scrupuleusement Ă la conformitĂ© des chantiers. Vous assurerez notamment la mise en place des protections collectives pour garantir la sĂ©curitĂ© des sites, vous veillerez Ă ce que les travaux soient rĂ©alisĂ©s en parfaite conformitĂ© avec les piĂšces contractuelles et les rĂšgles de lâart, et assurerez un suivi financier rigoureux des opĂ©rations, afin dâoptimiser les ressources allouĂ©es.
Vos compétences utiles :
Vous ĂȘtes un expert des travaux publics, titulaire dâun diplĂŽme de niveau Bac +2 dans ce domaine, avec une solide maĂźtrise des techniques d'amĂ©nagement de voirie et une connaissance approfondie des marchĂ©s publics. Fort dâune expĂ©rience significative en maĂźtrise dâĆuvre ou en assistance Ă la maĂźtrise d'ouvrage, vous avez su vous imposer au sein de collectivitĂ©s ou de bureaux d'Ă©tudes en gestion de projets complexes, dĂ©montrant Ă chaque Ă©tape une maĂźtrise pointue des outils spĂ©cialisĂ©s tels qu'Autocad, Mensura ou Covadis.
Votre expertise vous permet de naviguer avec aisance entre les exigences techniques et la gestion des parties prenantes, en assurant un suivi rigoureux de lâensemble des opĂ©rations. Vous excellez dans la gestion des relations professionnelles grĂące Ă vos qualitĂ©s relationnelles et rĂ©dactionnelles, et vous avez la capacitĂ© de travailler de maniĂšre fluide et efficace avec des interlocuteurs variĂ©s, en interne comme en externe.
AnimĂ© par un sens du service public indĂ©fectible, vous faites preuve dâune grande rigueur, dâune organisation sans faille et dâune autonomie Ă toute Ă©preuve. Votre rĂ©activitĂ© et votre capacitĂ© Ă vous adapter Ă un environnement dynamique font de vous un atout prĂ©cieux pour toute Ă©quipe.
Vos conditions particuliĂšres d'exercice :
Nous offrons Ă nos collaborateurs des avantages enrichissants pour favoriser leur bien-ĂȘtre au travail, tels que l'adhĂ©sion au CNAS, l'accĂšs Ă des titres-restaurant pour vos repas, ainsi que des jours de RTT pour un meilleur Ă©quilibre entre vie professionnelle et personnelle. De plus, vous bĂ©nĂ©ficiez d'une participation Ă une mutuelle et Ă une prĂ©voyance, afin de garantir votre sĂ©curitĂ© et votre santĂ© dans toutes les situations. Ces conditions sont conçues pour vous apporter sĂ©rĂ©nitĂ© et qualitĂ© de vie au quotidien.
Pourquoi nous?
Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.
D'autres avantages sont prévus pour vous :
Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.
Soutien Ă la santĂ© et au bien-ĂȘtre :
Services de conseil en santé mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.
Développement de carriÚre et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.
Culture d'entreprise et engagement des employés :
ĂvĂ©nements d'entreprise rĂ©guliers journĂ©e intĂ©gration, des agents, des vĆux, programmes de reconnaissance des employĂ©s MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.
Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...
Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.
Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du dĂ©partement d'Eure-et-Loir Ă crĂ©er un environnement de travail valorisant, oĂč le bien-ĂȘtre et le dĂ©veloppement professionnel de chacun sont une prioritĂ©.
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Vos prochaines étapes :
Si vous ĂȘtes animĂ© par lâamĂ©lioration continue des infrastructures routiĂšres et que vous excellez dans lâart de transformer des dĂ©fis complexes en solutions durables, alors ce poste est fait pour vous. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.