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Responsable Formation & Développement Opérationnel

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Résumé du poste

Une entreprise de logistique internationale recherche un(e) Responsable de la Formation pour gérer les besoins en formation dans ses Centres de Distribution. Le rôle implique le développement des compétences des collaborateurs, la création de partenariats pour les programmes de formation et le coaching sur la gestion et le leadership. Les candidats doivent avoir un diplôme universitaire et une expérience en gestion d'équipe. Ce poste offre une occasion unique d'évoluer dans un environnement dynamique et en pleine croissance.

Qualifications

  • Diplôme universitaire requis.
  • Expérience en gestion d'équipe et développement de carrière.
  • Capacité à établir des relations collaboratives avec différents interlocuteurs.
  • Compétences avancées en Excel.
  • Capacité à travailler dans des environnements rapides et ambigus.
  • Compréhension des besoins de l'entreprise et résolution de problèmes.
  • Expérience de travail dans un environnement opérationnel.
  • Gestion du changement et amélioration des processus.

Responsabilités

  • Diriger une équipe de Formateurs au sein des Centres de Distribution.
  • Responsabilité des programmes de formation sur le site.
  • Créer des partenariats avec d'autres équipes de Formation.
  • Planifier et évaluer toutes les initiatives de formation.
  • Identifier des solutions de formation pour améliorer la qualité.
  • Coaching sur le leadership et développement des compétences.

Connaissances

Gestion d'équipe
Analyse d'indicateurs de performance
Capacité à travailler sous pression
Relations collaboratives

Formation

Diplôme universitaire

Outils

Excel
Description du poste
Une entreprise de logistique internationale recherche un(e) Responsable de la Formation pour gérer les besoins en formation dans ses Centres de Distribution. Le rôle implique le développement des compétences des collaborateurs, la création de partenariats pour les programmes de formation et le coaching sur la gestion et le leadership. Les candidats doivent avoir un diplôme universitaire et une expérience en gestion d'équipe. Ce poste offre une occasion unique d'évoluer dans un environnement dynamique et en pleine croissance.
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