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Directeur jobs in France

Directeur Service Clients H / F

Morgan Philips Specialist

Lieusaint
Hybrid
EUR 55,000 - 70,000
4 days ago
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Directeur / Directrice Régional H/F Région Sud Est

BIEN A LA MAISON

France
On-site
EUR 55,000 - 60,000
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Directeur Régional de résidence services pour séniors Medico (H/F)

BAYA

Paris
On-site
EUR 60,000 - 70,000
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Directeur d'exploitation (H / F)

SAUR

Limoges
On-site
EUR 75,000 - 95,000
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Directeur - Directrice Commercial - Cosmétique (H / F)

Lynkus

Paris
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EUR 80,000 - 100,000
4 days ago
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Directeur d'EHPAD (H/F)

DOMIDEP

Contrexéville
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Directeur de Supermarché (H/F)

LIDL

Pithiviers
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EUR 51,000 - 64,000
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Directeur de travaux démolition et désamiantage (H/F)

OREA TP

Rouen
On-site
EUR 60,000 - 80,000
4 days ago
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Directeur développement Training & Digital H/F (H/F)

SOGECA CONSEIL

Bayonne
On-site
EUR 50,000 - 70,000
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Moniteur d'atelier des espaces verts (H/F)

ESAT LENS - Monsieur le Directeur

Lens
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Directeur / Directrice de restaurant (H/F)

France Travail

France
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Directeur de structure multi accueil petite enfance (H/F)

ASS LES P'TITS MOUSSES

Saint-Nazaire
On-site
EUR 36,000 - 51,000
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Directeur(trice) d'Exploitation (H / F)

HappyCulture

Paris
On-site
EUR 50,000 - 70,000
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Directeur/trice IFAP (H/F)

INSTITUT NATIONAL DE FORMATION ET D'APPL

Montluçon
On-site
EUR 125,000 - 150,000
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Directeur Technique Adjoint Bâtiment (F / H)

Meent

Nanterre
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EUR 55,000 - 65,000
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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

LE CENTRE SOCIOCULTUREL LA POUSSE

Mirebeau
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EUR 125,000 - 150,000
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Directeur d'exploitation / des opérations (H/F)

EVOLIUM

Aubagne
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EUR 45,000 - 55,000
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Directeur de garderie (H/F) - 24 places d'accueil

ESF Orcières Merlette 1850

Orcières
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EUR 80,000 - 100,000
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Directeur / Directrice Accueil de loisirs (H/F)

FAMILLES RURALES FEDERATION DES ARDENNES

Bétheniville
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EUR 40,000 - 60,000
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Directeur de magasin H/F (H/F)

ANIMALIS

Paris
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EUR 30,000 - 32,000
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Directeur / Directrice de restaurant (H/F)

RELAIS DE LA FAVORITE

Pagny-sur-Meuse
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EUR 40,000 - 60,000
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Directeur de Projet Construction - Data Center (H / F / D)

Brainfield Recrutement

Paris
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EUR 60,000 - 80,000
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Directeur d'Agence Aquila RH H / F

Aquila RH

Chartres
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Directeur centre auto (H / F)

MIDAS - Franchisé

Farébersviller
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EUR 80,000 - 100,000
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Directeur Véhicules d'Occasion Plaque Renault Dacia (H/F)

GROUPE L.WARSEMANN

France
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EUR 70,000 - 80,000
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4 days ago
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Job summary

Une entreprise de distribution de véhicules de loisirs recherche un Responsable Service Client pour gérer les litiges et optimiser la relation avec les partenaires logistiques. Le candidat idéal aura 7-10 ans d'expérience en management, une forte orientation vers la résolution de problèmes et une solide compréhension des outils de ticketing. Rémunération entre 55 000 et 70 000 € brut annuel, avec des avantages tels que la mutuelle et le télétravail partiel.

Benefits

Mutuelle
Télétravail partiel possible
Remise sur les produits

Qualifications

  • Expérience de 7-10 ans minimum en management de service client.
  • Solide compréhension des outils de ticketing et ERP.
  • Capacité à gérer des litiges clients sensibles.

Responsibilities

  • Gérer les litiges et enjeux financiers.
  • Superviser remboursements clients et indemnisations transporteurs.
  • Optimiser les outils et process de service client.

Skills

Management de service client
Gestion des litiges
Leadership
Résolution de problèmes

Tools

Zendesk
ERP
Job description
Overview

Notre client est un acteur majeur de la distribution de véhicules de loisirs (motos, quads, dirt bikes, draisiennes et scooters électriques). Il opère en B2C et en B2B.

Service client composé de 6 personnes, avec des locaux comprenant un entrepôt et un atelier technique, un studio photo/vidéo et une large exposition des véhicules pour former les équipes.

Pourquoi ce recrutement ?

Notre client doit acquérir un niveau supérieur de pilotage sur les aspects stratégiques, financiers et organisationnels :

  • litiges clients & transporteurs,
  • remboursements & indemnisations,
  • signalements réglementaires,
  • évolution et optimisation des outils (Zendesk, ERP, Aircall, IA conversationnelle),
  • pilotage de la relation avec la logistique.
Les missions
  • Gestion des litiges & enjeux financiers
  • Traitement, suivi des litiges
  • Supervision des remboursements clients et indemnisations transporteurs
  • Arbitrage sur les situations sensibles engageant la responsabilité d'Apollo
  • Optimisation des outils & process
  • Exploitation avancée de Zendesk et ses intégrations
  • Mise en place de process pour améliorer la qualité de réponse & réduire les délais
  • Formation continue des équipes et mise à jour documentaire
  • Relation & pilotage de la logistique
  • Points réguliers avec notre prestataire logistique pour améliorer la communication et résoudre les blocages
  • Suivi des délais de préparation, d'expédition et de traitement SAV
  • Gestion des litiges transporteurs et suivi des indemnisations
  • Mise en place d'indicateurs de performance et reporting
  • Amélioration continue & feedback interne
  • Analyse des récurrences SAV et remontée aux achats
  • Identification et signalement des dysfonctionnements techniques
  • Proposition d'améliorations pour les contenus clients

Rattachement : Direction Générale.

Collaboration : Achats, Logistique, IT, Marketing.

Encadrement : Responsable Service Client + 5 agents

Morgan Philips Group is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Profil recherché
  • Expérience confirmée (7-10 ans minimum) en management de service client avec enjeux e-commerce ou distribution B2B / B2C.
  • Solide compréhension des outils de ticketing (Zendesk apprécié), ERP et intégrations multicanal.
  • Capacité à gérer des litiges clients sensibles et à piloter des partenaires logistiques.
  • Leadership pragmatique : capable de structurer sans perdre le sens opérationnel.
  • Forte orientation résolution de problèmes et amélioration continue.

Rémunération proposée :

  • Fixe annuel brut : entre 55 000 et 70 000 € selon profil.
  • Variable : 5 à 10 % sur objectifs qualitatifs et quantitatifs (réduction des délais de traitement, satisfaction clients, taux de litiges clôturés).
  • Avantages : mutuelle, télétravail partiel possible (à discuter), remise sur nos produits.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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