Directeur d'Agence Aquila RH H / F

Aquila RH; Chartres; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) responsable d'agence pour développer le portefeuille client et manager une équipe. Le candidat idéal aura une expérience en gestion d'agence, sera dynamique et autonome, capable de superviser l'opérationnel tout en garantissant la satisfaction client. Le contrat proposé est un CDI à temps plein, avec un salaire négociable.

Qualifications

• Expérience réussie dans la gestion d'agence ou un poste commercial similaire.
• Capacité à développer un portefeuille client.
• Expérience en management et sens du développement commercial.

Responsabilités

• Responsable de la prospection et fidélisation des clients.
• Recruter, encadrer et motiver l'équipe.
• Superviser la gestion quotidienne de l'agence.
• Garantir la qualité des services proposés.

Connaissances

Gestion d'agence

Développement commercial

Leadership

Organisation

Description du poste

Vos missions

• Développement commercial : vous serez responsable de la prospection et de la fidélisation des clients. Vous identifierez leurs besoins en recrutement et leur proposerez des solutions sur mesure pour optimiser leurs performances.
• Management de l'équipe : vous recruterez, encadrerez et motiverez votre équipe. Vous fixerez des objectifs clairs et assurerez le suivi pour garantir la réalisation des objectifs commerciaux et qualitatifs.
• Gestion opérationnelle : vous superviserez la gestion quotidienne de l'agence. Cela inclut la gestion financière, administrative, ainsi que l'analyse des résultats pour ajuster les stratégies et améliorer la rentabilité de l'agence.
• Garantir la qualité des services : vous veillerez à ce que les prestations de recrutement répondent aux normes de qualité et de satisfaction des clients, en supervisant la bonne exécution des missions.

Profil recherché

• Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience réussie dans la gestion d'agence ou dans un poste commercial similaire. Vous avez une solide capacité à développer un portefeuille client tout en étant un leader pour votre équipe. Votre expérience en management et votre sens du développement commercial seront des atouts clés pour réussir à ce poste.
• Vous êtes autonome, dynamique et capable de prendre des décisions stratégiques tout en fédérant vos collaborateurs autour d'objectifs communs. Vous avez un excellent sens de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Salaire : Négociable selon profil