Directeur Immobilier jobs in France

CRPCEN (CLERCS ET EMPLOYES DE NOTAIRES) La Caisse de Retraite et de Prévoyance des Clercs et Employés de Notaires est un organisme de Sécurité sociale, gestionnaire d1un r e8gime sp e9cial d e9 assurance maladie et d e9 assurance vieillesse. C0est une Caisse Nationale, organisme de droit private plac e9e sous tutelle directe de lff9tat. Avec 221 collaborateurs, elle assure le recouvrement des e9moluments sur honoraires auprès des offices notariaux et assimil e9s, la couverture sociale des salari e9s du notariat pour les risques maladie, maternité, invalidit e9, d e9c e8s, retraite et r e9version pour les salari e9s recrut e9s avant le 1er septembre 2023. Elle g e8re e9galement un patrimoine immobilier et financier qui constitue les r e9serves du r e8gime. Pour mieux nous connaitre, vous pouvez consulter notre page internet : https : / / www.crpcen.fr /

Sous la responsabilit e9 de la responsable de la strat e9gie immobili e8re, votre mission consiste, pour un patrimoine de 31 immeubles parisiens et de 3 r e9sidences de vacances e0 :

• R e9aliser la veille relative 0e0 l e9volution de la r e9glementation immobili e8re et mettre e0 jour la documentation correspondante (RSE, urbanisme, urbanisme commercial, fiscalit e9 immobili e8re etc...)
• Prendre en charge le suivi d a0un dossier depuis la d e9cision de c e9der l actif jusqu a0 e0 la vente effective

Responsabilit e9s et t e2ches :

• R e9pertorier, s e9lectionner, collecter et organiser la documentation archiving par la CRPCEN
• Anticiper des compl e9ments de documentation e0 obtenir en vue d a0une cession
• R e9viser la coh e9rence, le contr f4le et l e9l e9ment requis manquants ; r e9aliser les audits juridiques et fiscaux des actifs ; alerter sur les risques identifi e9s et proposer des solutions adapt e9es pour r e9cup e9rer la documentation manquante, r e9gularisations administratives et fiscales
• Mobiliser et piloter les diff e9rents intervenants ext e9rieurs pour compl e9tude et mise e0 jour des data room dans le cadre des op e9rations de cession ; assurer la fluidit e9 des transferts d e9 informations entre services internes et intervenants externes
• Alimenter la data-room des notaires et des prestataires. Assurer l e9interface constante entre les services internes et les Notaires et se charger des r e9ponses aux questions des acqu e9reurs
• V e9rifier les d e9comptes vendeur / acqu e9teur avant-vente
• Participer aux r e9unions de suivi. a eatre moteur dans le suivi et lfenantisation des besoins pour le bon avancement du plan de cession. Suivre avec rigueur la mise e0 jour de la documentation avec tenue d u0000un tableau de bord
• R e9pondre aux demandes de documentation internes et externes en temps opport

Des d e9placements sont e0 pr e9voir e0 Paris intra-muros et en province, le permis est un plus.

Comp03tences

• Connaissances juridiques en droit immobilier solides et en gestion de base de donn e9es et documentaires (ex : espace notarial)
• Ma eetrise de Microsoft 360 et des outils de gestion e9lectronique documentaire. Il est souhait e9 que la base documentaire puisse s e9int e9grer ou interfacer facilement avec le logiciel de gestion immobili e8re utilis e9 par la CPRCEN (ULIS NG) ou a minima soit compatible avec Business Object.
• Capacit e9s d b4analyse et de synth b4ese
• Bonnes qualit e9s rédactionnelles
• Autonomie dans le travail, sens de l e9organisation, gestion des priorit e9s et rigueur

Formation

De formation juridique sup e9rieure en droit BAC+3 (type licence ou licence pro notariat), vous justifiez d e9 une exp e9rience de 2 ans minimum dans l e9immobilier, le conseil ou idealement le notariat. Vous poss b9dez une exp e9rience significative sur un poste similaire, idealement acquise chez un professionnel de l e9immobilier, une e9tude notarial

• Poste e0 pourvoir d e8s que possible
• R e9mun e9ration : de 40 000 euros e0 43 000 euros bruts annuels sur 14 mois (niveau 5A de la convention collective du personnel des organismes de S e9curit e9 sociale)
• DurE hebdomadaire de travail : 35 H 50. Horaires variables.
• Le lieu de travail se situe e0 Paris : 5 bis rue de Madrid - 75008 PARIS.
• Des tests sont susceptibles d' eatre organis e9s.
• Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de S e9curit e9 des Syst e8mes d e9 Informations de la CRPCEN.
• L'embauche du candidat retenu sera conditionn e9e au contr f4le de v e9rification des dipl f4mes et exp e9riences mentionn e9s sur le CV par un prestataire externe.

Les + de ce poste

• Vous rejoignez une entreprise solidaire, e0 taille humaine. Nous avons e0 c f4ur la montée en comp e9tences de nos agents via des formations internes et externes d e8s votre premier jour, et vous serez accompagn e9 tout au long des premi e8res semaines/mois sur un parcours d e9int e9gration individualis e9.
• Indemnits suppl e9mentaires : salaire annue l payé sur 14 mois
• Prime d e9int e9r e9ssement et prime de sujtion
• Flexibilit e9 : horaires variables et t e9l e9travail possible (jusqu'2 jours par semaine)
• Restaurant d'entreprise avec tarification avantageuse
• Pr e9voyance (prise en charge e0 100% par l'employeur), Mutuelle (pris en charge 85% par l'employeur et le CSE).
• Remboursement titre de transport e0 hauteur de 75%

Contact

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par courriel : recrutement@crpcen.fr