DASSAULT AVIATION
ICD International Business School
AEROCONTACT.COM
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesFramatome
MBway Paris Sud
INVERTO GmbH
CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER
Datascan, s.r.o.
NGE
SCE DEPARTEMENTAL INCENDIE ET SECOURS
CARRIER MONTLUEL SCS
ROLDAN
Une entreprise aéronautique française recherche un responsable pour son équipe Achats. Le candidat devra piloter les activités de l'équipe, manager les acheteurs, et concevoir des plans stratégiques pour les achats de services et matériels. Une expérience en négociation contractuelle est appréciée, ainsi qu'une capacité à travailler en collaboration avec les autres directions. Ce poste se situe à Rueil-Malmaison, en Île-de-France.
Fort de ses 2.100 Falcon ainsi que 1.000 avions de combat en service, Dassault Aviation est un Groupe aéronautique français dual, concepteur et fabricant d’avions militaires, d’avions d’affaires et de systèmes spatiaux.
Depuis plus de 100 ans, riche d’une culture d'entreprise forte, d’une excellence technique hautement reconnue, ainsi qu'une politique sociale active auprès de ses 12.000 collaborateurs, l'humain demeure le fondement et la première richesse de Dassault Aviation.
Responsable de l'équipe Achats de l'Informatique, des Télécommunications et des Prestations Intellectuelles et Techniques.
Les achats de l'Informatique, des Télécommunications et des Prestations Intellectuelles et Techniques représentent un volume annuel moyen d'environ 320 M€.
Les activités d'achats sont réalisées par une équipe de 6 acheteurs sur les sites de Saint Cloud et de Mérignac de Dassault Aviation. La vocation principale de l'équipe est de satisfaire les besoins d'achats indirects et les achats des activités d'études amonts et d'essais liés directement aux innovations et produits de Dassault Aviation.
Le candidat aura de préférence une compétence et une expérience prouvée des achats de services, de logiciel et de matériel dans le domaine industriel ou tertiaire,
Le poste comportant une composante importante de négociation contractuelle, des connaissances en droit des contrats est un plus appréciable,
Le candidat doit avoir une approche et un sens commercial pour faire aboutir les projets
Le candidat doit disposer de qualité d'écoute et d'animation afin de travailler en bonne intelligence avec les autres directions de la société.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.