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Digital jobs in França

Apprenti Technicien de Maintenance (H/F)

Apprenti Technicien de Maintenance (H/F)
Otis College of Art and Design
Paris
EUR 20 000 - 40 000
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CDI - Senior Copywriter F / H / NB - CDI

CDI - Senior Copywriter F / H / NB - CDI
Publicis Luxe
Paris
EUR 45 000 - 70 000

Rossel Radio recrute un(e) vidéaste

Rossel Radio recrute un(e) vidéaste
La lettre Pro
Lille
EUR 25 000 - 35 000

Chargé de communication en alternance F/H

Chargé de communication en alternance F/H
Synergie Family Animation
Paris
EUR 40 000 - 60 000

Mechanical Expert / Expert Mécanique

Mechanical Expert / Expert Mécanique
Wärtsilä Corporation
Puteaux
EUR 40 000 - 60 000
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Alternant(e) Marketing / AMI

Alternant(e) Marketing / AMI
AbbVie
Paris
EUR 40 000 - 60 000

Ingénieur(e) Produit Solutions Informatiques Médicales (H/F/NB)

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Siemens Mobility
Courbevoie
EUR 40 000 - 60 000

HAVAS INTERNATIONAL - STAGE - Media Assistant - F/H

HAVAS INTERNATIONAL - STAGE - Media Assistant - F/H
Havas Media Group Spain SAU
Puteaux
EUR 20 000 - 40 000
HeadhuntersLiga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantes

Alternance - Assistant(e) Graphiste Digital

Alternance - Assistant(e) Graphiste Digital
Ecole Studio M
Neuilly-sur-Seine
EUR 20 000 - 40 000

Customer Care (Stage 6 mois)

Customer Care (Stage 6 mois)
Lemonway
Paris
EUR 40 000 - 60 000

French Customer Advisor for a Video Game Brand - Work from home - Portugal

French Customer Advisor for a Video Game Brand - Work from home - Portugal
Foundever
Montrouge
Teletrabalho
EUR 26 000 - 34 000

Senior Developer

Senior Developer
e Property Group
Paris
EUR 60 000 - 80 000

Responsable d'Équipe Paie H / F

Responsable d'Équipe Paie H / F
FITECO
Chelles
EUR 40 000 - 60 000

Account Manager France & Benelux f/m

Account Manager France & Benelux f/m
The businesses of Merck KGaA, Darmstadt, Germany
Fontenay-sous-Bois
EUR 50 000 - 70 000

Technicien du son en alternance (H/F) - 240321SMIDLL2

Technicien du son en alternance (H/F) - 240321SMIDLL2
Ecole Studio M
Le Mée-sur-Seine
EUR 20 000 - 40 000

Application Development Engineer

Application Development Engineer
Mitsubishi Chemical Europe
Tiffauges
EUR 50 000 - 70 000

Stage Graphiste H/F

Stage Graphiste H/F
Tecnifibre
Feucherolles
EUR 20 000 - 40 000

Architecte IAM H/F

Architecte IAM H/F
NEXTON
França
EUR 50 000 - 80 000

Tech Lead - Java/ReactJs - Services Financiers - Ile de France

Tech Lead - Java/ReactJs - Services Financiers - Ile de France
Sopra Steria USA
Courbevoie
EUR 55 000 - 75 000

GESTIONNAIRE DE FLOTTE EN LOCATION DE VOITURES (Le Port) #TET3520

GESTIONNAIRE DE FLOTTE EN LOCATION DE VOITURES (Le Port) #TET3520
Tetranergy Business School
Le Port
EUR 40 000 - 60 000

Chef de Projet SI R&D Pharma - CDI- H/F

Chef de Projet SI R&D Pharma - CDI- H/F
Pierre Fabre Group
Toulouse
EUR 45 000 - 65 000

Chargé de recrutement en alternance H/F

Chargé de recrutement en alternance H/F
MBway
Rennes
EUR 40 000 - 60 000

STAGE - Chef de publicité audio (H/F)

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American President Lines
Paris
EUR 80 000 - 100 000

Stage - Assistant Directeur Artistique F/H/X

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Publicis Groupe
Aubervilliers
EUR 40 000 - 60 000

STAGE - Assistant chef de projet conception & Innovation POLE RMC & RMC SPORT (H/F)

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American President Lines
Paris
EUR 80 000 - 100 000

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Apprenti Technicien de Maintenance (H/F)

Otis College of Art and Design
Paris
EUR 20 000 - 40 000
Descrição da oferta de emprego

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Client:

Otis College of Art and Design

Location:

Paris, France

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

18ecfd865eea

Job Views:

3

Posted:

08.07.2025

Expiry Date:

22.08.2025

col-wide

Job Description:

Date Posted:

2025-06-06

Date Posted:

2025-06-06

Country:

France

Location:

68 RUE DE LA FOLIE REGNAULT, AGENCE MENILMONTANT , 75011, France

Nos alternants ont du talent, rejoignez le mouvement!

Otis développe son activité et recherche un(e) apprenti(e) technicien(ne) ascensoriste (H/F) pour intégrer ses équipes.

C’est pour vous l’occasion de découvrir et de vous former à un métier d’avenir!

A propos d’Otis

Nous sommes le leader mondial en matière de fabrication, d'installation et de service d'ascenseurs et d'escalators. Chaque jour, nous transportons 2 milliards de passagers dans le monde.

Notre parc en maintenance est le plus important du secteur : nous entretenons plus de 2 millions d'ascenseurs et escalators à travers le globe. Nous sommes présents partout dans le monde, sur des sites emblématiques comme dans les lieux de circulation essentiels au quotidien, des hubs de transport aux centres commerciaux - partout où les gens bougent.

Missions

Vous travaillerez au quotidien avec un tuteur expérimenté, qui vous accompagnera dans votre apprentissage du métier.

Vos missions sont les suivantes :

  • Réaliser des travaux de réparation ou de modernisation sur des ascenseurs de toute marque
  • Effectuer de la maintenance préventive des appareils sous contrat : visites régulières, contrôle des organes de sécurité
  • Profil

  • Vous êtes âgé(e) d’au moins 18 ans
  • A titre d’exemple: vous êtes titulaire d’un BEP/CAP/BAC pro électrotechnique, MSMA, SEN, MSCP ou d’un BAC technologique, d’un BTS électrotechnique, d’une MC ascenseur
  • Vous avez une appétence pour la technique (mécanique, électricité, électronique…), par vos études ou vos loisirs
  • Vous avez un bon sens du relationnel et appréciez le travail d’équipe
  • Vous êtes titulaire du permis de conduire
  • Pourquoi nous rejoindre?

  • Une grande opportunité de CDI à la clé, avec des perspectives d’évolution: chez nous 50% des postes ouverts sont pourvus en interne.
  • Une rémunération attractive, composée d’un salaire sur 13 mois, d’indemnités de déplacement, de la participation aux résultats de l’entreprise et d’une mutuelle de qualité
  • Vous obtiendrez un diplôme professionnalisant qui vous formera à un métier stable qui ne connait pas la crise
  • Vous rejoignez une équipe à taille humaine, disponible et passionnée, dont l'objectif est de vous faire progresser et vous aider à les rejoindre en CDI!
  • If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

    Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

    You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with aproven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

    When you join Otis, you become part of an innovativeglobal industry leaderwith a resilient business model. You’llbelong to a diverse,trusted,and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.

    We provideopportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

    Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.We are guided by our values that we call ourThree Absolutes –prioritizing Safety, Ethics, Qualityin all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click .

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    * O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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