Développeur Front (F / H)

Extia; Hauts-de-France; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil spécialisée dans l'IT recherche un(e) développeur(euse) front ou full-stack pour rejoindre son équipe opérationnelle. Le candidat idéal aura au moins trois ans d'expérience en développement et une maîtrise des frameworks Typescript, notamment React et NextJS. Ce poste permet de travailler sur des projets innovants tout en assurant un bon équilibre entre performance et bien-être au travail. Des avantages comme le télétravail, des primes et une mutuelle haut de gamme sont offerts.

Prestations

Télétravail possible

100% des frais de transports en commun pris en charge

Tickets restaurant

Mutuelle haut de gamme

CSE avantageux

Primes à hauteur des performances

250 événements par an

Formations et conférences

Qualifications

• Au moins trois ans d’expérience dans le développement front ou full-stack.
• Capacité à travailler avec des environnements techniques complexes.

Responsabilités

• Développer de nouveaux composants et optimiser les composants existants.
• Améliorer la documentation du design system.
• Améliorer les performances et le référencement SEO.
• Optimiser l'accessibilité.

Connaissances

Développement front ou full-stack

Maîtrise des frameworks Typescript (React / NextJS)

Expérience en optimisation de composants

Connaissance en SEO

Formation

Formation supérieure en informatique, idéalement école d'Ingénieur (minimum bac +5)

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D'abord qui ?

Curieux(se), vous adorez partager les dernières idées innovantes que vous avez découvertes.

Team player, vous êtes convaincu que “seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loin”

Passionné(e), vous vous réveillez chaque matin avec l’envie d’en savoir plus

Ensuite quoi ?

Directement intégré(e) dans l'équipe opérationnelle de l’un de nos plus gros clients en régie, vous serez rattaché à l'équipe en charge de la refonte graphique d'outils multimédias.

Vous aurez en charge :

• D'assurer le développement de nouveaux composants / l'optimisation des composants existants
• Améliorer la documentation du design system
• Améliorer les performances
• Optimiser le référencement SEO
• Améliorer l'accessibilité

PROFIL RECHERCHÉ

• Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, idéalement école d'Ingénieur (minimum bac +5)
• Vous justifiez d’au moins trois ans d’expérience en développement front ou full-stack
• Vous maîtrisez des environnements techniques complexes en front-end, sur des frameworks Typescript (de préférence React / NextJS)

Processus de recrutement

• Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
• Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
• Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

🏠 Télétravail possible

👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme

🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive

📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication

🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good

📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn

👩 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare

🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !