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Un centre hospitalier local recherche un(e) Brancardier/Brancardière pour un contrat à durée déterminée de 3 mois. Les missions incluent le transport et l'accompagnement des patients, la vérification de leur identité, ainsi que l'adaptation des flux en fonction des demandes des services. Les candidats doivent posséder un diplôme d'État Aide-Soignant ou un Certificat de Capacité d'Ambulancier et avoir 6 mois d'expérience minimum. Un temps partiel à 18h45 par semaine est proposé avec un salaire selon l'expérience.
Le Centre Hospitalier Erdre et Loire recherche un(e) Brancardier/Brancardière pour notre site d'Ancenis à compter de fin janvier 2026 pour 3 mois renouvelables à 50 % soit 18 h 45. Les missions générales sont : Assurer, en fonction des demandes des services de soins et de consultations, le transport, l’accompagnement et la manutention des patients dans le respect des règles de confort et de sécurité ; collaborer avec les équipes médicales.
Activités spécifiques : Vérification de l'identité du patient, accueil, aide à la mobilisation, transport et installation du patient, aménagement de l’environnement en termes de confort et de sécurité ; bionettoyage et entretien des équipements ; recueil et collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité (patient à jeun, présence d'abord veineux, sonde vésicale, drainages, précautions complémentaires) ; surveillance de l’état de santé des personnes dans son domaine d’intervention ; transmission des consignes post‑examen au service de soins ; adaptation et réorganisation des flux en fonction des imprévus.
Compétences requises : Niveau de formation et diplômes : Diplôme d'État Aide-Soignant, Certificat de Capacité d'Ambulancier, Agent Service Hospitalier.
Les plus du CHEL : Restaurant du personnel ; prise en charge de certains transports à 75 % et mobilité durable (vélo, co‑voiturage, bus, train) ; gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d’accès à l'autoroute (10 min), grand parking gratuit à l'hôpital ; amicale du personnel – réduction chez une quarantaine de commerçants, vente d'œufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum) ; association sportive – proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi ; CGOS – prestations sociales/vacances/loisirs ; mobilité professionnelle inter-service ; investissement interne – groupes de travail, projets de service, appels à projets ; de nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, AFGSU, congrès.
CDD – 3 mois. Travail à temps partiel – 18 h 45/semaine, en journée. Conditions de travail : autre.
Salaire : selon expérience et grille FPH.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.