Agent de service hospitalier : Recrutement MRS (H/F)

CENTRE HOSPITALIER JEAN PAGES; Luynes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre hospitalier situé à Luynes recrute des Agents de service hospitalier pour assurer le bien-être des résidents. Le poste n'exige aucun diplôme et est accessible aux débutants. Les missions incluent l'hygiène, l'accompagnement des résidents dans la vie quotidienne, et le travail en équipe. Le contrat est en CDD de 6 mois à 35 heures par semaine, avec un salaire brut horaire de 11,88 euros, incluant des horaires décalés et du travail durant les week-ends et jours fériés.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Compétences indispensables en nettoyage et désinfection.
• Capacité à travailler en horaire variable et en équipe.

Responsabilités

• Réaliser les soins d'hygiène et de confort des résidents.
• Assurer le bionettoyage de l'environnement des résidents.
• Développer des projets de vie pour les résidents.

Connaissances

Communiquer

Faire preuve d’initiative et d’autonomie

Maintenir son attention dans la durée

Respecter des normes et des consignes

Travailler sous tension

Formation

Employé non qualifié

Description du poste

Offre n° 200ZVZY
Agent de service hospitalier : Recrutement MRS (H/F)

Le centre Hospitalier de Luynes recherche des Agents de service hospitalier. Le recrutement se fera par la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) : aucun diplôme ou expérience exigé. L'ASH en EHPAD travaille sous la responsabilité du cadre de santé du service d'affectation. Travail en équipe du matin et du soir, travail le week-end et jours fériés.

Missions et activités

• Réaliser les soins d'hygiène de bien‑être et de confort des résidents.
• Assurer le bionettoyage de l'environnement du résident.
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en préservant l'autonomie dans le respect de la bientraitance, des règles d'hygiène et de manutention.
• Accompagner les soins liés à l'élimination.
• Accompagner la fin de vie, aider à la réalisation de la toilette mortuaire.
• Distribuer les petits‑déjeuners en chambre, participer à la distribution des goûters, repas midi et soir et réaliser l'aide aux repas des résidents qui le nécessitent.
• Aider à la prise des médicaments per os distribués par les IDE et/ou les AS.
• Surveiller les apports hydriques et alimentaires, respecter les régimes et textures.
• Aider à la surveillance du poids des résidents une fois par mois.
• Accueillir un nouveau résident.
• Répertorier les effets personnels du résident en lien avec l'entourage/famille, et faire l'inventaire.
• Participer aux animations institutionnelles et proposer des animations intra‑service.
• Participer aux réunions de services, à l'élaboration des projets de vie des résidents (PIA).
• Aider à l'encadrement des étudiants.
• Réaliser la traçabilité de ses soins par écrit sur le logiciel de soin dédié.
• Transmettre à l'oral et à l'écrit les observations sur le résident afin d'assurer la continuité des soins.
• Participer aux missions du poste d'aide hôtelier.

Exigences / Contraintes spécifiques du poste

• Travailler en horaire variable matin et soir ainsi que le week-end et jours fériés.
• Manutention, port de charges lourdes.
• Station debout prolongée.
• Risque de contact avec des produits biologiques.
• Gestion des troubles du comportement des personnes accueillies (risque d'agressions physiques ou verbales).
• Formation interne avant prise de poste.
• Travailler 1 week-end / 2.
• L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun ; un moyen de locomotion autonome est indispensable pour se rendre sur le lieu de travail.

Type de contrat: CDD - 6 mois
Contrat de travail
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire :

• Salaire brut : horaire de 11,88 euros

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Communiquer (compétence indispensable)
• Faire preuve d’initiative et d’autonomie (compétence indispensable)
• Maintenir son attention dans la durée (compétence indispensable)
• Respecter des normes et des consignes (compétence indispensable)
• Travailler sous tension (compétence indispensable)
• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

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