Médiateur / Médiatrice en santé (H/F)

IDSANTE; Arrondissement de Cayenne; Sur place; EUR 1 000 - 3 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé recherche un Médiateur / Médiatrice en santé pour un poste en CDI à Cayenne. Le candidat idéal aura au moins 1 an d'expérience et sera responsable de l'animation de groupes et de l'éducation à la santé. Le salaire proposé varie entre 1 937 € et 2 240 € brut annuel, avec prise en charge à 100 % de la mutuelle. Une lettre de motivation et un CV sont à transmettre avant le 12 décembre 2025.

Prestations

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Véhicule

Complémentaire santé

Primes

Qualifications

• 1 an d'expérience sur poste requise.
• Compétences en animation de groupes indispensables.
• Français indispensable pour le poste.

Responsabilités

• Animer des groupes et sensibiliser au sujet de la santé.
• Prévenir les violences basées sur le genre.
• Accompagner les victimes de violences.

Connaissances

Animation de groupes

Éducation à la santé

Informer et sensibiliser le public

Respect des règles de confidentialité

Utiliser des outils de communication

Capacité à gérer des situations d'urgence

Promouvoir des valeurs de respect

Techniques d'écoute active

Français

B - Permis de conduire

Description du poste

Offre n° 200ZFBM

Médiateur / Médiatrice en santé (H/F)

L'association IDsanté développe deux projets : « Oyapock Coopération Santé », mené en partenariat avec le Centre Hospitalier de Cayenne et l'association brésilienne DPAC Fronteira. Il vise à :

• Améliorer la prévention et la prise en charge des infections sexuellement transmissibles
• Renforcer l'autonomisation des femmes et la qualité de la prise en charge en termes de planification des grossesses
• Prévenir les violences basées sur le genre et accompagner les personnes victimes sur les rives françaises et brésiliennes de l'Oyapock

IDsanté assure la coordination globale de ce projet situé à la frontière à Saint Georges.

« Espaces pour SEXprimer », qui vise à renforcer l'éducation à la vie affective relationnelle et sexuelle auprès des jeunes et leurs parents dans leurs parcours de vie (établissements scolaires, sociaux et médico-sociaux, missions locales, associations sportives). Les interventions s'appuient sur le renforcement des compétences psychosociales et abordent les thématiques comme le respect de soi et de l'autre, l'égalité filles-garçons, la connaissance du corps, la puberté.

Elle développe par ailleurs une activité de formation afin d'accompagner les professionnel.le.s concerné.e.s et démultiplier son impact.

Conditions

• Poste basé à Cayenne
• Contrat à durée Indéterminée 35 heures / semaine - possibilité d'actions ponctuellement en soirée et weekends
• Salaire : en fonction de la grille de la convention collective 1261, entre 1 937 € à 2 240 € brut annuel en fonction de l'expérience
• Prise en charge à 100 % de la mutuelle (équivalent à 60 € net par mois)

Lettre de motivation et CV à transmettre à [e-mail] avant le 12 décembre 2025. Nous nous réservons le droit de clore les candidatures avant la fin indiquée ci-dessus. Seules les personnes retenues seront contactées.

Type de contrat : CDI

• Durée du travail 35H / semaine
• Travail en journée
• Déplacements professionnels ponctuels (weekends, soirées)

Salaire et Avantages

• Salaire brut mensuel de 1 920 € sur 12 mois
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Véhicule
• Complémentaire santé
• Primes
• Prise en charge à 100 % de la mutuelle (équivalent à 60 € net par mois)

Profil souhaité

Expérience

• 1 an - sur poste, indispensable

Compétences

• Animation de groupes, indispensable
• Education à la santé, indispensable
• Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques favorables à la santé, indispensable
• Respecter les règles de confidentialité, de déontologie et d’impartialité, indispensable
• Utiliser des outils de communication adaptés aux besoins de la personne, indispensable
• Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux situations
• Capacité à gérer des situations d'urgence
• Favoriser le développement du pouvoir d’agir, à travers des projets individuels ou collectifs
• Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
• Techniques d'écoute active
• Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• Français, indispensable
• B - Permis de conduire, indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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