Agent / Agente de service hospitalier (ASH)

FOYER LOGEMENT PERSONNES AGEES; Arradon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de services aux personnes âgées recherche un Agent de service hospitalier (H/F) pour un contrat à durée déterminée jusqu'au 31/12/2025. Vous serez chargé(e) de la distribution des repas, de l'entretien des chambres et des parties communes, ainsi que du soutien aux résidents pendant les repas. Ce poste nécessite des compétences en nettoyage et un bon sens du contact avec les personnes âgées, idéal pour un débutant motivé.

Qualifications

• Capacité à suivre des directives de nettoyage et de désinfection.
• Aptitude à travailler en équipe et avec des personnes âgées.
• Qualifications en sanitaires et écosystème médico-social souhaitables.

Responsabilités

• Distribuer les petits déjeuners et goûters.
• Effectuer l'entretien des chambres et des parties communes.
• Assurer le service des repas et d'autres tâches connexes.

Connaissances

Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection

Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle

Sens du contact avec les personnes âgées

Avoir l'esprit d'équipe

Formation

Qualification : Employé non qualifié

Description du poste

Offre n° 201DFHQ
Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

Poste à pourvoir dès que possible. CDD jusqu'au 31/12/2025.

• Distribuer les petits déjeuners
• Effectuer l'entretien des chambres des résidents, des parties communes, du restaurant et des locaux du personnel selon les procédures en vigueur
• Assurer le dressage des tables, le service des repas et la plonge, midi et soir
• Distribuer les plateaux en chambre
• Accompagner et installer les résidents lors des instants repas en collaboration avec le personnel soignant
• Appliquer les procédures règlementaires selon les normes HACCP et de la « marche en avant »
• Veiller à la bonne gestion des déchets (tri, évacuation, respect des circuits propres / sales)
• Distribuer le goûter
• Préparer l'appartement avant l'admission d'un résident
• Suivre les plannings des entretiens et tracer les interventions
• Entretenir et réapprovisionner les matériels à disposition
• Participer au circuit du linge hôtelier et des résidents
• Mener des temps d'accompagnement social
• Assurer les transmissions orales et écrites
• Participer aux réunions
• Contribuer à la qualité de vie et au confort des résidents

Savoir-faire

• Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection
• Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie
• Connaître les précautions d'emploi des produits
• Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter le lieu de travail
• Utiliser l'outil informatique et les logiciels métier
• Rendre compte aux supérieurs hiérarchiques
• PSC1

Savoir-être

• Sens du contact notamment avec les personnes âgées
• Travail en équipe
• Capacité d'adaptation
• Rigueur et sens de l'organisation
• Discrétion et confidentialité
• Sens du service public

Type de contrat CDD - 1 Mois

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Travail les week-ends et jours fériés

Travail par roulement

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements : Jamais

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social Cette compétence est indispensable
• Evacuer et trier des déchets, des produits Cette compétence est indispensable
• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire Cette compétence est indispensable
• Procéder au tri du linge sale Cette compétence est indispensable
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées