Direction territoriale de la PJJ
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Une entité de la protection judiciaire recherche un Éducateur / Éducatrice pour le Centre éducatif fermé de Brignoles. Vous travaillerez avec des adolescents en difficulté sous main de justice. Le poste implique de proposer des activités éducatives et d'accompagner les jeunes et leurs familles face à des situations judiciaires. Un Bac ou équivalent en éducation spécialisée est requis. Contrat CDD de 12 mois avec un salaire brut de 2100 à 2500 Euros par mois.
La Direction Territoriale de la PJJ du Var recherche pour le Centre éducatif fermé de Brignoles (unité d'hébergement) un éducateur/trice.Particularités du poste :- Vous travaillez avec des adolescents difficiles- Vous devez à l'aise avec les situations compliquées- Vous devez être attentif/ve à la dynamique de groupe- Vous devez être avec et faire avec les jeunes- Vous travaillez avec des mineurs sous main de justiceSous l'autorité du responsable d'Unité Educative et du Directeur de Service, l'éducateur/trice est chargé.e de :. Proposer des activités aux mineurs,. Accompagner le mineur et sa famille dans leur compréhension des décisions et du cadre judiciaire. Favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux, notamment au moment de l'accueil. Évaluer la situation d'un mineur, élaborer des hypothèses de travail à partir d'une approche globale et à l'appui d'un travail interdisciplinaire, interinstitutionnel et partenarial.. Rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques.. Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire. Participer aux synthèses et aux audiences judiciaires concernant le mineur dont le suivi leur a été confié.L'éducateur/trice alternera service de jour, de nuit et de weekend avec le reste des éducateurs/trices de l'unité.
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 36H20/semaineTravail en journée
Salaire
20 à 49 salariés
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.