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Un groupe hÎtelier international à Paris recherche un Stagiaire Commercial(e) pour rejoindre son équipe à partir de Mars 2026. Le candidat retenu assistera l'équipe commerciale, gérera des demandes pour des évÚnements et sera en contact direct avec les clients. Les qualifications requises incluent d'excellentes compétences en communication en français et en anglais, ainsi qu'une approche proactive pour la promotion de The Hoxton Paris et de ses services.
A propos de nous...
The Hoxton, Paris occupe un bĂątiment du XVIIIĂšme siĂšcle dans le 2Ăšme arrondissement, proposant 172 chambres, un restaurant, une terrasse, un speakeasy bar, un lobbyâcafĂ© et des espaces Ă©vĂšnementiels.
Tout comme les portes de notre hĂŽtel, nos esprits sont grands ouverts. ImaginĂ© par le groupe britannique Ennismore, les hĂŽtels The Hoxtons inspirent de la diversitĂ© et de lâoriginalitĂ© de leurs environnements avec des espaces publics vivants, accueillants et des Ă©vĂšnements mensuels qui visent Ă rĂ©unir les acteurs locaux.
Le restaurant Rivié, du nom du premier propriétaire des lieux, Etienne Rivié, propose une carte simple et de saison, avec des plats français aux inspirations asiatiques, réalisés avec des produits locaux.
Le RiviĂ© est plus quâun restaurant : un vĂ©ritable lieu de vie oĂč se mĂȘlent locaux, clients et amis.
Une programmation de DJs enflamme toutes les semaines nos bars, du jeudi au samedi, servant des cocktails de saison et classiques.
Une programmation culturelle allant de concerts, collaborations, popâups, cocktails ou Ă©vĂ©nements privĂ©s, rythme les allĂ©es du restaurant du matin au soir.
The Hoxton, Paris recherche son/sa Stagiaire Commercial(e) Ă partir de Mars 2026 !
Bien entendu, cette liste n'est pas exhaustive, nous attendons de toi de la polyvalence !
Nous avons besoin de toi si...
Que vas-tu trouver...
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. Ă pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non Ăš fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrĂ risultare anche notevolmente superiore o inferiore.