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ARKEA Banque Entreprises et Institutionnels
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Une banque dynamique recherche un Data Analyst à Saint-Grégoire pour optimiser l'exploitation des données. Ce poste requiert une expérience significative en analyse de données et des compétences en outils BI. Les candidats doivent être à l'aise en collaboration entre équipes métiers et techniques. Un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement sont offerts.
METIERS - Commercial - Conseil aux entreprises et institutionnels
Au sein de la Direction Innovation Data et Projets d’Arkéa Banque E&I, nous recherchons un.e collaborateur.trice pour le Département Data-IA Innovation.
Dans le cadre de la restructuration de notre service Data et Innovation, nous adoptons un modèle de data mesh pour optimiser l’exploitation des données et gagner en agilité. Nous recherchons un Data Analyst / Data Product Owner passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Directement rattaché.e au Responsable du Département Data IA Innovation de l’entité Arkea Banque E&I, le profil recherché aura en charge l'optimisation de l'utilisation des données sur différents périmètres fonctionnels du Pôle Entreprises Institutionnels Financements Spécialisés.
Vous êtes issu.e d’une formation supérieure (BAC +5 ans) Data, Data Science, Statistiques, Informatique ou domaine connexe.
Vous possédez une expérience significative, à minima 5 ans, en tant que Data Analyst, avec des compétences démontrées en modélisation et manipulation de données.
Vous maîtrisez des outils de BI (ex. : Tableau, Power BI) et des langages de programmation (SQL, Python …). La connaissance de OAC et/ou CRM Analytics serait un plus.
Vous appréciez être le lien entre les métiers de la Banque et les équipes techniques et travailler de manière collaborative avec des équipes pluridisciplinaires.
Enfin, vous êtes reconnu.e pour votre dynamisme, votre esprit de synthèse, votre curiosité et votre autonomie. Vous avez de très bonnes compétences en communication et en présentation, avec une aptitude à vulgariser des concepts techniques pour un public non averti.
Une connaissance du secteur bancaire et des enjeux spécifiques au Corporate banking serait un plus.
Ce poste est à pourvoir en CDI et est basé à Saint Grégoire, proche de Rennes.
Arkéa Banque Entreprises & Institutionnels appartient au Pôle Entreprises et Institutionnels du groupe Crédit Mutuel Arkéa. Ce pôle comprend également Arkéa Capital, Arkéa Crédit Bail et Arkéa Lending Services.
La banque, dont le siège est à Rennes, se consacre à 3 marchés : les entreprises, les acteurs publics et institutionnels locaux et les acteurs de l’immobilier. Aujourd’hui, près de 15 000 clients nous font confiance. Avec eux, nos 21 implantations soutiennent l’attractivité des territoires et le Made in France, encouragent l’innovation et la RSE.
Chaque jour, nos 500 collaborateurs épaulent les entreprises, les acteurs publics et institutionnels locaux et les professionnels de l'immobilier. En créant les bonnes synergies, en activant les bons réseaux, nous nous engageons à leurs côtés pour accompagner leur croissance et développer leurs projets. Aujourd'hui, plus de 15000 clients nous font confiance. Grâce à eux, nos 21 implantations soutiennent l'attractivité des régions et le made in France, encouragent la dynamisation urbaine et le lien social, favorisent l'accession à la propriété pour tous. Et l'aventure ne fait que commencer : nous travaillons chaque jour pour leur ouvrir de nouvelles perspectives.
Vous souhaitez en savoir plus ?
Rendez-vous sur : https://site.arkea-banque-ei.com/ ou encore sur https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/arkea-banque-entreprises-et-institutionnels
Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.