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Professeur de chant (H/F)
Zusammenfassung
Une école de musique recherche un professeur de chant à Saverne pour dispenser des cours à domicile. La rémunération est de 22,50€ net par heure. Les candidats débutants sont acceptés, mais une expérience pédagogique est un plus. Ce poste en CDD à temps partiel offre de nombreuses possibilités d'évolution pour les passionnés de musique.
Qualifikationen
- Expérience pédagogique dans les cours particuliers ou collectifs appréciée.
- Débutants acceptés.
Aufgaben
- Dispenser des cours de chant à domicile.
- Recevoir les apprenants et développer leurs capacités artistiques.
Kenntnisse
Ausbildung
Nous recrutons un(e) professeur(e) de chant pour dispenser des cours à domicile à Saverne et ses alentours. Pouvoir recevoir serait un plus. Vous avez une expérience pédagogique dans les cours particuliers ou collectifs. Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de fin d'études ou équivalent. Jeunes talents acceptés. L'école de musique Wiplay propose un large panel d'activités dédiées à l'apprentissage de la musique avec de nombreuses perspectives d'évolutions, n'hésitez pas à postuler pour nous rencontrer ! Rémunération : 22,50€ net par heure.
Type de contrat : CDD - 12 Mois. Contrat de travail : Durée du travail Temps partiel - 1H/semaine. Travail en journée. Salaire : 22,5€ net par heure de cours. Déplacements : Fréquents.
- Débutant accepté
- Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Pratique du chant
- Secteur d'activité : Enseignement culturel
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Chanter et jouer de la musique pour le plaisir !
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.