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Credit Manager jobs in France

Credit Manager H / F

Epitech Recrutement

Lyon
On-site
EUR 45,000 - 65,000
30+ days ago
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Credit Manager H / F

Sintel

Malakoff
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Credit Manager H / F

SINTEL

Paris
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Credit Manager H / F

Sintel

Levallois-Perret
On-site
EUR 45,000 - 65,000
30+ days ago

Junior Credit Manager H / F (CDI)

Lincoln Group

Asnières-sur-Seine
On-site
EUR 35,000 - 50,000
30+ days ago
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Junior Credit Manager H / F (CDI)

Lincoln Group

Boulogne-Billancourt
On-site
EUR 35,000 - 45,000
30+ days ago

Junior Credit Manager H / F (CDI)

Lincoln Group

Paris
On-site
EUR 35,000 - 50,000
30+ days ago

Credit Manager (H/F) Laval (53)

Groupe Lactalis

Laval
On-site
EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago
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Team Manager Crédit Consommation H / F

CreditJob

Pays de la Loire
On-site
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago

Crédit manager (H / F)

Groupe Lactalis

Laval
On-site
EUR 40,000 - 70,000
30+ days ago

Analyste Crédit Professionnels Leasing H / F (Intérim)

PAGE PERSONNEL

Vaucresson
On-site
EUR 35,000 - 45,000
3 days ago
Be an early applicant

Chargé d'Arbitrage - Assurance-Crédit H / F (CDI)

Y-VOIR

Saint-Denis
On-site
EUR 40,000 - 60,000
3 days ago
Be an early applicant

Chargé d'Arbitrage - Assurance-Crédit H / F (CDI)

Y-VOIR

Boulogne-Billancourt
On-site
EUR 45,000 - 60,000
4 days ago
Be an early applicant

Analyste Crédit Professionnels Leasing H / F

Page Personnel

Vaucresson
On-site
EUR 35,000 - 45,000
4 days ago
Be an early applicant

Responsable Crédit Client H / F

Transgourmet

Guémar
On-site
EUR 30,000 - 45,000
13 days ago

Chargé d'Arbitrage - Assurance-Crédit H / F (CDI)

Y-VOIR

Neuilly-sur-Seine
On-site
EUR 45,000 - 60,000
9 days ago

Chargé d'études MOA Crédit (H/F)

CREDIT MUTUEL ARKEA

Guipavas
On-site
EUR 30,000
10 days ago

Conseiller Financier Crédit Immobilier – Expert H / F

Meilleurtaux - Lille

Lille
On-site
EUR 35,000 - 45,000
13 days ago

CHARGE DE CREDIT H/F

Adie

Aleyrac
On-site
EUR 20,000 - 25,000
14 days ago

Product Manager - Savings & Credit H / F

Skaleet

Boulogne-Billancourt
On-site
EUR 60,000 - 80,000
17 days ago

Senior credit risk manager F/H F/H

La Poste Groupe

France
On-site
EUR 60,000 - 80,000
18 days ago

Senior credit risk manager F/H

La Poste Groupe

Saint-Denis
On-site
EUR 40,000 - 60,000
20 days ago

Manager de Transition Finance / CrÃdit H / F

NEXTON

Lyon
On-site
EUR 70,000 - 90,000
19 days ago

Squad leader / manager opérationnel - tribu crédits H/F

LCL

Villejuif
On-site
EUR 50,000 - 80,000
30+ days ago

Credit Risk Manager

SCOR

France
On-site
EUR 60,000 - 90,000
30+ days ago

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Credit Manager H / F
Epitech Recrutement
Lyon
On-site
EUR 45,000 - 65,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Une entreprise de recrutement recherche un Credit Manager pour renforcer son équipe Finance. Le candidat devra évaluer les risques clients, gérer les garanties de paiement et piloter le recouvrement. Une formation en finance et 5 ans d'expérience dans un environnement international sont requis. Des compétences en anglais et la maîtrise de MS Dynamics 365 sont également indispensables.

Benefits

Variable sur objectifs : 7,5 %
Participation et intéressement
Tickets restaurant
Environnement de travail international et stimulant

Qualifications

  • Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion du crédit en environnement international.
  • Connaissance des instruments de commerce international et assurance-crédit.
  • Anglais courant indispensable.

Responsibilities

  • Évaluer le risque crédit des clients.
  • Gérer les garanties de paiement.
  • Piloter le recouvrement des créances.

Skills

Analyse des états financiers
Négociation
Gestion du risque
Flexibilité
Relationnel

Education

Formation supérieure en finance ou gestion (Bac +3 min)

Tools

MS Dynamics 365
Job description

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 CREDIT MANAGER H / F.

Rôle & Mission

Notre client, acteur industriel international, recherche un Credit Manager (H / F) afin de renforcer son équipe Finance dans un contexte exigeant et multiculturel. Ce poste stratégique contribue à sécuriser les flux financiers de l’entreprise en évaluant les risques clients, en pilotant les outils de financement à l’export et en assurant le recouvrement efficace des créances.

Vous serez rattaché(e) au Responsable Crédit & Recouvrement , et serez en interaction régulière avec de nombreux interlocuteurs internes (Finance, Ventes, Juridique, Trésorerie, Service client) et externes (clients, banques, assureurs-crédit, brokers, prestataires).

Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’une mission de 8 mois.

Missions principales :

  • Évaluer le risque crédit : analyser les états financiers des clients et les rapports de crédit pour les nouveaux comptes
  • Évaluer les risques pays : analyser la solvabilité politique, évaluer les documents d’appel d’offre et les contrats concernant les risques politiques et de paiement
  • Définir et mettre en place les garanties de paiement appropriées : lettres de crédit, garanties bancaires, assurances
  • Appuyer les équipes commerciales dans la négociation et la gestion des garanties de paiement
  • Gérer les relations avec les partenaires externes : assureurs-crédit, banques, courtiers
  • Traiter les Lettres de Crédit : validation, amendements, conformité documentaire, suivi administratif
  • Approuver les conditions de paiement et définir les plafonds de crédit en lien avec les risques identifiés
  • Suivre les commandes : validation des relâchements de commandes, mise en attente si risque ou impayé
  • Gérer les données clients : validation, mise à jour et conformité des informations
  • Assurer la conformité aux règles locales et à la politique crédit interne
  • Piloter le recouvrement : envoi des relevés de compte, relances, suivi en coordination avec les commerciaux
  • Assurer la réconciliation des paiements avec le centre de services partagés (BPS / Accenture)
  • Suivre les litiges clients : coordination avec les parties prenantes, remontée des impacts sur le cash forecast
  • Évaluer les créances douteuses, proposer les provisions et les éventuelles dépréciations
  • Fournir les reportings réguliers et ad hoc : commentaires de clôture mensuelle, prévision de trésorerie
  • Participer au projet de transition des clients d’Afrique du Sud : dans un premier temps suivi avec le partenaire externe, puis reprise du portefeuille complet
  • Être en contact fréquent avec les différents acteurs de la gestion du crédit, en interne comme en externe

Profil recherché

De formation supérieure en finance ou gestion (Bac +3 minimum), vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans la gestion du crédit, incluant l’analyse de risques pays et clients, dans un contexte international .

Vous avez une solide connaissance des instruments de commerce international (lettres de crédit, crédits documentaires), ainsi qu’une expérience confirmée en assurance-crédit et en programmes de factoring.

Reconnu(e) pour votre flexibilité et votre capacité à évoluer dans des environnements complexes (groupes, structures matricielles), vous faites preuve d’un excellent relationnel, d’un fort esprit d’analyse et d’un sens aigu du résultat.

Anglais courant indispensable

Maîtrise des outils bureautiques et d’un ERP, idéalement MS Dynamics 365, ainsi qu’une connaissance des règles et pratiques du recouvrement international, de la gestion du risque, et du traitement des litiges.

Avantages et spécificités du poste :

  • Variable sur objectifs : 7,5 %
  • Participation et intéressement
  • Tickets restaurant
  • Environnement de travail international et stimulant
  • SP25

    EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

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    * The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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