COMPTABILITE EMPLOI
Groupe Aubéry
Amundi
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Focus Entertainment
SCET | Services Conseil Expertises et Territoires
Fondation Perce-Neige
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LABORATOIRES DE BIOLOGIE VEGETALE YVES R
COMPTABILITE EMPLOI
Une société de conseil en ressources humaines recherche un contrôleur de gestion pour superviser le reporting et l'analyse financière. Le candidat idéal aura un diplôme Bac + 5 et 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Des compétences en analyse de données et une bonne culture comptable sont nécessaires. Le poste est basé à Saint-Ouen-l'Aumône, en Île-de-France.
RH'Venture accompagne ses clients dans la gestion de leurs Ressources Humaines. Nous intervenons de façon ponctuelle ou récurrente en nous adaptant aux organisations de nos clients.
Notre objectif? Rendre accessible la fonction RH à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille!
Notre client, leader mondial dans la distribution, l'entretien, et la réparation de grues en France, propose des solutions adaptées aux besoins des professionnels dans divers secteurs, notamment le bâtiment, les travaux publics et la manutention et recherche un contrôleur de gestion H / F.
Sous la responsabilité du directeur administratif et financier du groupe et en charge d'un périmètre de 4 «agences», le contrôleur de gestion a pour objectif de produire les analyses économiques et financières qu'il(elle) partage avec sa direction.
Les résultats de ces travaux permettent le pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise ou du département auquel il(elle) est rattaché(e).
Diplôme niveau Bac + 5 ou équivalent & Expérience souhaitée 5 ans sur des fonctions similaires
Maîtrise de l'utilisation des systèmes d’information : tableurs, bases de données, ERP…
Bonne culture comptable (qui peut s'acquérir dans l'entreprise)
Compétence en analyse de données
Bonne connaissance des métiers et du fonctionnement de l’entreprise
Bon relationnel et capacité à dialoguer
Esprit d’équipe
Capacité d’adaptation
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.