Conseiller Numerique-Jobs in USA
Conseiller commercial /Conseillère commerciale en assurances (H/F)
GROUPE QUINTESENS
Conseiller Clientèle Privée SAVERNE H/F
LCL S.A.
Conseiller(ère) Immobilier Indépendant(e) (H/F)
POCHON-FERNANDEZ CHRISTELLE
Conseiller / Conseillère clientèle en assurances (H/F)
ASSURCO
Conseiller immobilier indépendant (H/F)
UNIVERS CITY IMMO
Conseiller(ère)/Commercial(e) en immobilier viager (H/F)
RENEE COSTES VIAGER; RENEE COSTES TRANSA
Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenConseiller mutualiste itinérant(e) (H/F)
MUTUELLE DE L'OISE AGENTS TERRITORIAUX
CONSEILLER SERVICES DE L'ASSURANCE MALADIE (CSAM) (H/F)
CARSAT CENTRE OUEST
Conseiller / Conseillère clientèle à distance (H/F)
ISERBA
Conseiller commercial / Conseillère commerciale en bien-être et diététique auprès des particuli[...]
GUILLEMAUD SABRINA
Conseiller Hotel Plein Air en Cabinet d'Expertise Comptable (H/F)
TGS FRANCE
Conseiller(ère)/Commercial(e) en immobilier viager (H/F)
RENEE COSTES VIAGER
Conseiller (ére) de vente H/F SALON DE L'EMPLOI LUNEL
Salon de l'Emploi Lunel/Kiabi
Formateur/conseiller Emploi H/F (H/F)
CLPS L'ENJEU COMPETENCES
Conseiller(e) recrutement entreprise (H/F)
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Conseiller/conseillère en parapharmacie (H/F)
France Travail
Conseiller / Conseillère de vente en immobilier (H/F)
GUY HOQUET L'IMMOBILIER
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)
EHPAD
Conseiller(ère)/Commercial(e) en immobilier viager (H/F)
France Travail
Conseiller(ère) immobilier indépendant(e) - débutant (H/F)
PROPRIETES-PRIVEES
Conseiller commercial /Conseillère commerciale en assurances (H/F)
Zusammenfassung
Une société d'assurance dynamique recherche un(e) conseiller(ère) commercial(e) en assurances pour promouvoir une nouvelle offre sur le marché. Avec une rémunération annuelle comprise entre 60 000€ et 100 000€, vous bénéficierez d'une formation gratuite, de contacts qualifiés, et participerez à un projet ambitieux. Une expérience de 5 ans en vente est indispensable, ainsi qu'un permis B.
Qualifikationen
- 5 ans d'expérience en vente ou développement commercial requise.
Aufgaben
- Promouvoir une offre unique sur le marché.
- Former les clients aux produits d'assurance et d'épargne.
- Développer rapidement une clientèle à partir de leads qualifiés.
Kenntnisse
Actualisé le 18 septembre 2025
Nous vous proposons : Le groupe Pluralle : Champion de la Croissance 2023, labellisé Happy at work, est depuis 2009 un acteur incontournable de la gestion de patrimoine globale sur la France entière. Filiale du Groupe Pluralle, CASHBACK assurances est une société spécialisée dans la distribution de produits d'assurance, prévoyance et épargne. Créée en 2023 et forte de 15000 clients, CASHBACK a pour ambition d'apporter des solutions et un accompagnement sur mesures à ses clients. Dans le cadre de son développement national, CASHBACK recherche des commerciaux terrain B to C, enthousiastes à l'idée de promouvoir une offre unique sur le marché qui fera son apparition dans les jours à venir. Venez renverser la table avec nous et vivre cette aventure avec nous !
- Une formation complète gratuite (commerciale et technique) dispensée par des experts dès votre intégration
- Des contacts qualifiés (leads) afin de développer rapidement votre clientèle
- Des moyens et outils humains, financiers, techniques, marketing, digitaux d'un groupe ambitieux
- Une offre groupe unique sur le marché à découvrir en entretien
Type de contrat : Profession commerciale
Emploi non salarié
Salaire
- Rémunération : Autre
- 60 000€ à 100 000€ annuel
Déplacements : Fréquents
Zone : départementale
- 5 an(s). Cette expérience est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
- Recueillir et analyser les besoins client
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d\'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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