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Une organisation d'habitat social située à Périgueux recherche un conseiller technique pour accompagner des ménages dans leurs projets de travaux. Le rôle implique des missions telles que l'analyse des besoins, l'évaluation énergétique et le conseil aux particuliers. Les candidats doivent avoir une formation en thermique ou efficacité énergétique. Ce poste CDI offre 39 heures hebdomadaires et divers avantages, y compris une mutuelle et des tickets restaurant.
SOLIHA Dordogne Périgord fait partie du Mouvement SOLIHA, 1er réseau national associatif pour l'amélioration de l'habitat, dont il partage les convictions : le logement comme facteur de cohésion et d'insertion sociale ; les valeurs : placer la personne au cœur de l'habitat. Avec 123 structures et 3 525 salariés, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outre-mer. En Dordogne, l'association regroupe 21 salariés avec des compétences diverses : accueil, administratifs, techniciens, travailleur social, ergothérapeute, urbaniste. Ses locaux sont au sein de la Maison Départementale de l'Habitat à Périgueux qui regroupe les principaux acteurs de l'habitat de la Dordogne : ADIL, CAUE, ATD, Conseil Départemental, Périgord Habitat. Partenaire des collectivités et des institutions pour agir, par l'habitat, pour l'insertion des ménages en difficulté, SOLIHA Dordogne Périgord, reconnue service social d'intérêt général (SSIG), intervient en faveur des personnes défavorisées, fragiles ou vulnérables sur deux axes : le maintien et l'accès dans le logement. Elle accompagne sur le terrain les personnes dans la réalisation de leur d'habitat.
Le poste : En tant que conseiller technique au sein de SOLIHA Dordogne, vous interviendrez principalement dans le cadre de l'accompagnement technique des ménages à la définition de leur projet de travaux dans leur logement. Vous aurez notamment en charge les missions suivantes : Informer et conseiller les particuliers, tenir des permanences d'informations sur site, réaliser des visites de bâtiments et rédiger des rapports circonstanciés, réaliser des documents graphiques relevés, état des lieux et projets (plans, croquis), analyser les besoins et caractéristiques des logements (gestion de l'humidité, localisation, confort d'été), proposition de solutions liées à la maîtrise de l'énergie, aux choix d'équipements techniques et matériaux utilisés, réaliser des évaluations et audits énergétiques, analyser des devis de professionnels (coût des travaux, performance, choix équipement), contrôler la réalisation des travaux et la validation des factures, assurer une veille technique, règlementaire et financière de l'environnement énergétique et thermique, participer à des actions d'animation auprès de la population, des élus et partenaires locaux, participer à des groupes de travail et réunions sur les pratiques de la rénovation énergétique.
AVANTAGES
39h avec 24 RTT par an, mutuelle (prise en charge employeur 50 %), tickets restaurant (prise en charge employeur 50 %), transports en commun (prise en charge employeur 50 %).
Formation Bac +2/+3 en thermique, efficacité énergétique ou équivalente ou une expérience dans le secteur thermique.
CDI, 39 H/semaine, travail en journée.
Fréquents.
10 à 19 salariés