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Manœuvre bâtiment - Aide chef d'équipe (H/F)
Job summary
Une entreprise de bâtiment recrute un Manœuvre bâtiment pour assister le Chef d'équipe lors de chantiers de démolition à Chambéry. Les débutants sont acceptés et il est attendu de savoir travailler en équipe. Le contrat est de type CDD pour un mois à 35 heures par semaine. Le candidat devra adapter ses pratiques au contexte professionnel, charger et décharger les produits, ainsi que préparer les interventions. Aucune expérience préalable n'est nécessaire, mais une capacité à s'adapter aux tâches est essentielle.
Qualifications
- Débutant accepté.
Responsibilities
- Aider à la réalisation de travaux de démolition.
- Travailler avec le Chef d'Equipe sur les chantiers.
Skills
Manœuvre bâtiment - Aide chef d'équipe (H/F)
Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous aidez à la réalisation de travaux de démolition de cloisons, faux plafonds sur des chantiers en intérieure. Vous travaillez conjointement avec le Chef d'Equipe pour la réalisation de ces travaux.
Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire:
- selon profil et compétences
Déplacements:
- Jamais
Débutant accepté
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) Cette compétence est indispensable
- Charger, décharger, manutentionner des produits Cette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Cette compétence est indispensable
- Optimiser l'espace de rangement Cette compétence est indispensable
- Participer à la démolition Cette compétence est indispensable
- Préparer l'intervention et installer le chantier Cette compétence est indispensable
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de contrôle de soi
- Etre ouvert aux changements
- Secteur d'activité : Travaux de plâtrerie
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.