Gestionnaire de Paie H/F - Bordeaux (33)

ŌDAS CONSEIL; Bordeaux; Hybride; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à Bordeaux recherche un Gestionnaire de Paie pour prendre en charge la gestion complète de la paie pour ses clients. Vous devez avoir une formation Bac+2 à Bac+3 en Paie, RH ou Comptabilité et une expérience de 2 à 4 ans dans un environnement similaire. Ce poste offre une forte autonomie, un environnement stimulant et des avantages attractifs. La rémunération se situe entre 28 000 € et 38 000 € brut/an selon le profil et l'expérience.

Prestations

Mutuelle

Titres-restaurant

Primes

Horaires flexibles

Qualifications

• Diplômé(e) en Paie, RH ou Comptabilité.
• Expérience de 2 à 4 ans en cabinet d'expertise comptable.
• Capacité à gérer un portefeuille clients.

Responsabilités

• Gérer la paie pour un portefeuille clients multi-conventions.
• Établir les bulletins de salaire multi-conventionnels.
• Conseiller les clients sur leurs obligations sociales et RH.
• Participer à l'optimisation et à la digitalisation des process internes.

Connaissances

Maîtrise des logiciels de paie (SILAE, Quadratus)

Autonomie

Rigueur

Organisation

Orientation client

Formation

Bac+2 à Bac+3 en Paie, RH ou Comptabilité

Description du poste

À propos de l'entreprise

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !

Notre client est un cabinet d’expertise comptable à taille humaine, implanté à Bordeaux, reconnu pour sa proximité client, sa culture digitale et son esprit collaboratif.

Le cabinet accompagne une clientèle diversifiée de TPE, PME, associations et professions libérales, en mettant l’accent sur l’autonomie et la montée en compétences de ses collaborateurs.

Leur philosophie : offrir un cadre de travail stimulant et flexible, alliant expertise professionnelle et qualité de vie.

Description du poste

En tant que Gestionnaire de Paie / Collaborateur Social, vous prenez en charge la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients multi-conventions et êtes le référent social pour vos clients.

Vos Principales Responsabilités

• Collecter et vérifier les éléments variables de paie (absences, primes, heures, congés…)
• Établir les bulletins de salaire multi-conventionnels (environ 200 à 350 par mois)
• Gérer les déclarations sociales et administratives (DSN, URSSAF, mutuelle, retraite…)
• Administrer les entrées et sorties du personnel (contrats, avenants, arrêts, soldes de tout compte)
• Conseiller les clients sur leurs obligations sociales et RH
• Assurer la veille juridique et réglementaire en paie
• Participer à l’optimisation et à la digitalisation des process internes

PROFIL RECHERCHÉ Et Vous ?

• Diplômé(e) d’un Bac+2 à Bac+3 en Paie, RH ou Comptabilité
• Expérience de 2 à 4 ans en cabinet d’expertise comptable ou service social
• Maîtrise des logiciels de paie (SILAE, Quadratus, etc.)
• Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) client
• Capacité à gérer un portefeuille clients et un volume important de bulletins

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Poste à forte autonomie avec missions variées
• Environnement convivial et stimulant à Bordeaux
• Télétravail partiel possible selon organisation
• Avantages attractifs : mutuelle, titres-restaurant, primes, horaires flexibles

Poste basé à : Bordeaux (33)

Contrat : CDI - Temps plein

Rémunération : entre 28 000 € et 38 000 € brut/an selon profil et expérience

Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n’hésitez pas à postuler !