Gestionnaire de paie H/F (H/F)

NSI GROUPE; Marly; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services en Hauts-de-France recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour gérer un portefeuille de 600 paies. Vous serez responsable de la production des éléments liés aux salariés, des déclarations sociales et du traitement des dossiers individuels. Une expérience de 3 ans est requise, ainsi que des compétences en paie. Ce poste en CDI à temps plein offre un salaire brut annuel de 30 000€ et nécessite une bonne maîtrise des outils informatiques et de paie.

Prestations

Indemnité transports

Qualifications

• Connaissance de SAGE souhaitée.
• Expérience de 3 ans minimum sur un portefeuille similaire.

Responsabilités

• Production des éléments liés à l'embauche et à la sortie des salariés.
• Établissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles.
• Traitement des dossiers individuels (maladies, accidents de travail).

Connaissances

Calculer les salaires

Communiquer à l'oral

Communiquer à l'écrit

Étude Sociale Nominative

Gestion de la paie

Logiciel de paie

Logiciels de gestion du temps

Maîtrise des outils informatiques

Outils

SAGE

Description du poste

Offre n\u00b7 201VVTM
Gestionnaire de paie H/F (H/F)

Dans une démarche de d\u00e9veloppement, NSI GROUPE recherche pour son si\u00e8ge social, son ou sa futur(e) :GESTIONNAIRE DE PAIE H/F. En lien \u00e9troit avec la Responsable Paie et au sein d'une équipe de six personnes, vous prenez en charge la t\u00e9lousse du processus de paie pour un portefeuille de 600 paies : de la collecte des éléments variables \u00e0 la r\u00e9alisation des d\u00e9clarations sociales ainsi que l'administratif relatif \u00e0 la gestion sociale, de l'entrée du salari\u00e9 \u00e0 sa sortie.

Vous serez en charge de :

• La production des éléments liés \u00e0 l'embauche et \u00e0 la sortie des salari\u00e9s (STC, attestations P\u00f4le Emploi, certificats de travail)


• L'\u00e9tablissement des d\u00e9clarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles et \u00e9vénementielles


• Le traitement des dossiers individuels (maladies, accidents de travail, pr\u00e9voyance, CPAM)


• Respect des normes QHSE en vigueur au sein de NSI (contribution active \u00e0 la r\u00e9duction de notre impact environnemental, conduite responsable, implication \u00e0 la culture QSE de l'entreprise).

Profil recher\u00e7e : Connaissance de SAGE souhait\u00e9e. Exp\u00e9rience de 3 ans minimum sur un portefeuille similaire.

R\u00e9mun\u00e9ration : \u00e0 partir de 30 000\u20ac brut annuel. Vous \u00e9tes l'interlocuteur privilégi\u00e9 de nos salari\u00e9s et des Directeurs d'Agence : vous les conseillez et les accompagnez dans leurs probl\u00e9matique quotidiennes, sur toutes les questions relatives \u00e0 la paie. Toutes les candidatures sont étudi\u00e9es sur la base des comp\u00e9tences alors n'h\u00eates pas postuler.

Type d'emploi : Temps plein, CDI. Type de contrat: CDI. Dur\u00e9e du travail: 35H/semaine. Travail en journ\u00e9e. Salaire: brut annuel 30 000\u20ac sur 12 mois. Indemnit\u00e9 transports. D\u00e9placements: Jamais.

Profil souhait\u00e9

Exp\u00e9rience

• Débutant accept\u00e9

Comp\u00e9tences

• Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des diff\u00e9rentes cotisations sociales (indispensable)


• Communiquer \u00e0 l'oral en milieu professionnel (indispensable)


• Communiquer \u00e0 l'\u00e9crit de façon appropri\u00e9e (indispensable)


• \u00c9tude Sociale Nominative (indispensable)


• Gestion de la paie (indispensable)


• Gestionnaire de paie


• Logiciel de paie


• Logiciels de gestion du temps de travail


• Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie \u00e9lectronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)


• M\u00e9thodes de calcul des indemnit\u00e9s


• Relayer de l'information


• Traiter des indemnit\u00e9s liées \u00e0 la maladie et aux accidents