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Gestionnaire Paie et Social en cabinet comptable
Résumé du poste
Un cabinet de recrutement recherche un Gestionnaire Paie et Social pour traiter les paies et garantir le suivi social des clients. Vous avez au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable et maîtrisez CEGID. Poste à Paris en CDI avec un salaire de 37 à 42 K€ selon profil.
Qualifications
- Minimum 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
- Capacité à travailler en équipe et à maintenir des relations clients.
- Orientation vers la qualité dans le service rendu.
Responsabilités
- Assurer le traitement complet des paies des clients.
- Conseiller le client sur les questions sociales.
- Effectuer des déclarations sociales.
Connaissances
Formation
ATALANTE CONSULTING, Le Cabinet de recrutement, spécialisé dans le domaine de l’Audit / Conseil / Expertise Comptable, recherche pour l'un ses clients, un Cabinet d'Expertise Comptable, un :
Gestionnaire Paie et Social en cabinet comptable H / F
Rattaché à un Expert-Comptable, vous assurez au sein du cabinet le traitement complet des paies des clients du cabinet et le suivi du dossier social des entreprises. Technicien du processus paie, vous maîtrisez parfaitement le logiciel de Paie : CEGID EXPERT PAIE. Vous maîtrisez la législation sociale relative à la paie.
- Conseiller le client en matière sociale
- Prendre en compte le contexte juridique qui détermine les opérations de paie
- Créer et paramétrer les dossiers sur le logiciel Paie
- Etablir et contrôler les bulletins
- Générer les états de post-paie
- Etablir les déclarations sociales
- Assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel
- Administrer le système
- Optimiser l’organisation du pôle paie du cabinet
Vous travaillez dans une équipe conviviale à taille humaine, dans une relation de partenariat avec vos clients et dans un environnement structuré.
Issu d'une formation supérieure en Comptabilité, - Formation droit social, vous justifiez d'une expérience similaire d’au moins 5 ans au sein d’un cabinet d'expertise comptable.
- Autonome, organisé, et rigoureux, vous avez le sens du service, le goût des contacts et la volonté d’apporter une démarche de qualité auprès des clients.
- Vous avez le projet de travailler sur du long terme au sein de cette structure.
- Poste à pourvoir en CDI dès que possible à Paris .
RECH A définir 37 / 42 K€ selon le profil, les diplômes et l’expérience du candidat.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.