Conseiller Insertion Professionnelle jobs in France
Gestionnaire de Paie (H/F)
LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR
Gestionnaire Admin et Comptable – CDI 35h (Pantin)
L'ASSOCIATION DE COOPERATION POUR LE LOG
Gestionnaire RH Public - Carrières & Paie (CDD 3 mois)
SECRETARIAT GENERAL COMMUN DEPARTEMENTA
Chef d'Équipe Pose Terrasses – Leadership & Chantier
TEMPORIS
Gestionnaire RH avec expérience dans la fonction publique (H/F)
SECRETARIAT GENERAL COMMUN DEPARTEMENTA
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowGestionnaire Appels d'Offres BTP — Télétravail + Véhicule
INTERTIS
Chef d'Équipe Plombier Chauffagiste Logements Collectifs (H/F)
METIER INTERIM ET CDI ANGERS
Chef d'Équipe Plombier-Chauffagiste, Logements Collectifs
METIER INTERIM ET CDI ANGERS
Connect with headhunters to apply for similar jobsAdjoint au chef de section contentieux juridictionnel
Ministère - Ministère de l'Économie
Chef d'Équipe Bâtiment — Leadership & Chantier
MENUISERIE CLENET
Raccordeur Fibre Optique Débutant — Chef d'Équipe (CDI)
France Travail
Gestionnaire Données et Indicateurs Patrimoniaux
UNIVERSITE GRENOBLE ALPES
Gestionnaire Supply Chain - Réparations équipements aéronautiques H/F
Temporis
Gestionnaire de données et indicateurs patrimoniaux (H/F)
UNIVERSITE GRENOBLE ALPES
Chef d'Équipe Espaces Verts - Entretien & Création
OMEGA INTERIM IDF
Gestionnaire de Kiosque Healthy – Vente & Production CDI
ILOVERT
Gestionnaire comptable - CDD 12 mois, Primes
MAIRIE Dammarie Les Lys
Gestionnaire comptable (H/F)
MAIRIE Dammarie Les Lys
Gestionnaire Créances & Litiges – Recouvrement (Intérim)
ADECCO FRANCE
Gestionnaire de Paie CDI — Expert Paie & Déclarations
CRIT DELEGUATION ALLEMAGNE
Gestionnaire de Paie (H/F)
Job summary
Une agence de recrutement recherche un Gestionnaire de Paie à Oullins-Pierre-Bénite pour un contrat à durée déterminée d'un mois. Vous serez responsable de la préparation et du contrôle des bulletins de paie, du suivi des variables telles que les plannings et les absences, ainsi que de la rédaction des contrats. Vous devez avoir une licence en gestion de la paie et 4 à 5 ans d'expérience. Le poste exige rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe.
Qualifications
- Licence Paie/Gestion Administration du Personnel (ou équivalent).
- Expérience de 4‑5 ans en paie.
Responsibilities
- Préparation, saisie et contrôle des bulletins de paie.
- Suivi des variables (plannings, absences, primes, arrêts maladie).
- Déclarations sociales, DSN et conformité des données.
- Rédaction des contrats, avenants et documents liés au cycle de vie du salarié.
- Gestion des mutuelles, prévoyance, arrêts maladie, AT/MP, visites médicales.
- Interface avec les organismes sociaux et la médecine du travail.
- Suivi administratif des dossiers collaborateurs.
Skills
Education
Nous recrutons pour le compte d’un des clients spécialisés dans le marketing en mission d’intérim d’un mois. Sous la tutelle de la Directrice des Ressources Humaines et en binôme avec la RH, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Préparation, saisie et contrôle des bulletins de paie
- Suivi des variables (plannings, absences, primes, arrêts maladie)
- Déclarations sociales, DSN et conformité des données
- Rédaction des contrats, avenants et documents liés au cycle de vie du salarié
- Gestion des mutuelles, prévoyance, arrêts maladie, AT/MP, visites médicales
- Interface avec les organismes sociaux et la médecine du travail
- Suivi administratif des dossiers collaborateurs
Le poste est sur une base de 35 h hebdomadaire. Accessible en TCL – parking à disposition.
Vous possédez une Licence Paie/Gestion Administration du Personnel et une première expérience de 4‑5 ans. Vous avez un bon esprit d’analyse, vous êtes rigoureux, organisé et savez gérer votre temps de travail. Vous appréciez le travail en équipe et maîtrisez les outils informatiques.
Type de contrat : CDD – 1 mois
Durée du travail : 35 h/semaine
Fonction : Travail en journée
Conditions de travail : Station assise prolongée
Salaire brut annuel : 30 000 € sur 12 mois
- Licence Paie/Gestion Administration du Personnel (ou équivalent)
- Expérience de 4‑5 ans en paie
M. Lyon – Comptabilité, Gestion Paie, Agence LIP
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.