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Conducteur De Travaux Ă  France

Chef de chantier Caténaire (H/F)

Chef de chantier Caténaire (H/F)
Alstom
Saint-Ouen-sur-Seine
EUR 35 000 - 50 000
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Construction Manager

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ALSTOM Gruppe
Saint-Ouen-sur-Seine
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Chef de Chantier Electricité H/F

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Building Manager H/F - BNP Paribas

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Chef de chantier CVC (H/F)

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Chef de projet construction (h/f/d), franco-allemand, chambres froides, ĂŽle-de-France

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Surveillante ou Surveillant de Travaux Bâtiment

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EUR 35 000 - 45 000
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Ouvrier - Chef de chantier sylvicole en agroforesterie H/F

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Chef de Chantier électricité tertiaire confirmé

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CHEF DE CHANTIER CVC H/F

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Chef chantier H/F vrd

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Chef de chantier H/F

Chef de chantier H/F
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EUR 40 000 - 55 000

Chef de chantier Froid H/F

Chef de chantier Froid H/F
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EUR 40 000 - 55 000

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EUR 60 000 - 90 000

Chef chantier électricité H/F

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Chef de chantier X / F / H

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Responsable de chantiers

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Hervé Thermique
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EUR 35 000 - 45 000

Chef de Chantier TP/VRD (H/F)

Chef de Chantier TP/VRD (H/F)
KALIXENS RH
Cébazat
EUR 30 000 - 45 000

Chef de chantier électricité (H/F)

Chef de chantier électricité (H/F)
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EUR 40 000 - 60 000

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Chef de chantier Caténaire (H/F)

Alstom
Saint-Ouen-sur-Seine
EUR 35 000 - 50 000
Description du poste
Chef de chantier Caténaire (H/F), Saint-Ouen

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Dans le domaine des systèmes et infrastructures ferroviaires, Alstom propose une gamme de solutions de voie ferrée béton, d’électrification (LAC, caténaire, alimentation par le sol et solutions de charge et sous-station de traction) et d’équipements électromécaniques le long des lignes, en stations et aux dépôts, pour les projets urbains, suburbains et grandes lignes ainsi que pour les Systèmes complets clés en main.

Les équipes de spécialistes Alstom peuvent intervenir pour les études de conception et de réalisation, la fourniture de matériel, la réalisation des travaux y compris les tests et les essais pour la mise en service des systèmes de transports. Alstom met à disposition ses systèmes et solutions innovantes, son expertise et son expérience du pilotage et d’intégration de grands projets d’infrastructures ferroviaires pour répondre aux besoins et aux exigences de qualité, de respect des coûts et des délais de ses clients pour l’ensemble de ses marchés.

Au quotidien, les collaborateurs Alstom sont engagés dans une démarche visant à réduire les impacts sur l’Environnement de leurs activités. Cela se traduit par des engagements forts en matière sociale, sociétale et environnementale. Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté de femmes et d’hommes qui œuvrent aux enjeux concrets de la Mobilité et à la réalisation de projets majeurs ayant un impact local durable.

En tant que Chef d’équipe Caténaire, vous aurez comme principales missions:

  • S’assurer d’avoir l’outillage nĂ©cessaire Ă  la rĂ©alisation des tâches
  • ExĂ©cuter la pose, le montage et la fixation de pièces et Ă©quipements
  • Appliquer les consignes de sĂ©curitĂ©, d’hygiène et d’environnement ainsi que les process et normes de qualitĂ© liĂ©es aux conditions d’exercice de l’emploi
  • AutocontrĂ´ler les opĂ©rations rĂ©alisĂ©es et renseigner les documents administratifs si nĂ©cessaire
  • DĂ©tecter et remonter les anomalies/non-conformitĂ©s
  • MaĂ®triser les procĂ©dĂ©s spĂ©ciaux si nĂ©cessaire
  • Accompagner les monteurs niveau gĂ©nĂ©raliste dans leurs activitĂ©s significatives
  • S’assurer que les moyens nĂ©cessaires (matĂ©riel, documentation, plan, etc.) Ă  l’exercice des activitĂ©s des monteurs sont mis Ă  disposition et garantir leur bonne utilisation.
  • Coordonner les Ă©quipes et s’assurer que les activitĂ©s sont rĂ©alisĂ©es conformĂ©ment aux procĂ©dures, normes et planning d’exĂ©cution
  • Remonter les difficultĂ©s rencontrĂ©es par les et rencontrĂ©s sur le terrain (ex : non-conformitĂ© Ă©quipement, etc ...)
  • Vous possĂ©dez de bonnes connaissances des mesures de sĂ©curitĂ© individuelle et collective ainsi que de la qualitĂ©
  • Vous ĂŞtes autonome, garant de l’image de l’entreprise, rigoureux
  • Vous aimez travailler en Ă©quipe, avez le sens de l’initiative et des responsabilitĂ©s et ĂŞtes mobile (dĂ©placements possibles en France)

Rejoindre Alstom vous permettra de développer votre carrière dans un environnement de travail diversifié et international.

Vous contribuerez au succès d'un acteur mondial incontournable qui se positionne à la pointe de l'innovation et des modes de transports durables pour ses clients et les voyageurs. Notre culture d'entreprise est fondée sur l'innovation, la diversité, l'entrepreneuriat, la responsabilité sociale et l'éthique. Nous partageons des valeurs communes: l'esprit d'équipe, la confiance et le sens de l'action. Les perspectives d'évolution qu'offre Alstom en France et à l'international vous donneront l'opportunité d'être acteur de votre carrière professionnelle et de contribuer directement au développement de la mobilité durable dans le monde.

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.

  • PrĂ©cĂ©dent
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  • 126
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  • 128
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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