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Une entreprise de construction de Colmar recherche un chef de chantier pour organiser et coordonner les travaux sur le terrain. Vous devez avoir au moins 5 ans d'expérience dans le gros oeuvre et un bon sens de l'organisation. Des déplacements fréquents sur chantiers sont à prévoir. Le poste offre un contrat CDI, un salaire handicapé par rapport à l'expérience et divers avantages tels que des indemnités de panier repas et une mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur.
ACTUA EXPERTS, cabinet de recrutement du Groupe ACTUA, accompagne entreprises et experts métiers dans le placement en CDD et CDI, sur tous secteurs d'activité et partout en France. Proximité, engagement et expertise guident notre approche sur mesure. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA EXPERTS étudie toutes les candidatures. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client est une entreprise alsacienne historique du BTP, qui s'est développée au fil des années pour devenir un acteur reconnu dans la construction et le gros oeuvre. Avec plus de 200 collaborateurs et plusieurs pôles d'expertise complémentaires, elle intervient sur des projets variés alliant technicité, qualité et professionnalisme.
L'entreprise s'appuie sur des valeurs humaines fortes : elle place ses équipes au coeur des projets, favorise la collaboration et offre de réelles perspectives d'évolution à ceux qui souhaitent s'investir dans une structure en plein développement.
Issu(e) d'une formation dans le domaine du GO (Bac Pro, BP ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que chef de chantier, idéalement en gros oeuvre.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre des décisions rapides sur le terrain.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et savez adapter votre management selon les situations.
Le permis B est indispensable en raison de déplacements fréquents sur chantiers.
Contrat CDI - temps plein (38h hebdomadaires).
Salaire à partir de 2 000 EUR brut mensuels, selon expérience.
Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur.
Retraite complémentaire avec abondement patronal après 1 an d'ancienneté.
Indemnités de panier repas.
Avantages CSE.
Ce poste constitue une belle opportunité pour un(e) professionnel(le) du gros oeuvre souhaitant rejoindre une entreprise solide, reconnue et qui offre un cadre de travail stimulant avec des perspectives d'évolution. Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature qui sera étudiée avec la plus grande attention.