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Résumé du poste
Un cabinet d'expertise comptable recherche un(e) Expert-Comptable mémorialiste pour renforcer ses équipes à Épernay. Vous interviendrez sur un portefeuille de clients variés et contribuerez à leur évolution professionnelle. Le candidat idéal aura 3 à 5 ans d'expérience en cabinet, sera autonome, rigoureux, et disposera d'un bon relationnel. Le cabinet offre une rémunération attractive et un environnement stimulant.
Prestations
Qualifications
- Diplômé(e) du DSCG ou équivalent, en cours d'inscription au DEC.
- Expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable.
- Bonne maîtrise des normes comptables, fiscales et juridiques.
Responsabilités
- Révision des comptes et supervision des dossiers.
- Encadrement et accompagnement des collaborateurs.
- Conseil auprès des clients en matière comptable, fiscale et financière.
- Participation à la gestion interne du cabinet.
Connaissances
Formation
Notre client est un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, reconnu pour son engagement auprès de ses clients et pour l'accompagnement de ses collaborateurs dans leur évolution professionnelle. Dans le cadre de son développement, le cabinet recrute un(e) Expert-Comptable mémorialiste pour renforcer ses équipes et préparer une association à moyen terme.
En collaboration directe avec l'Expert-Comptable, vous intervenez sur un portefeuille de clients variés (TPE, PME, groupes) et participez activement à la vie du cabinet :
- Révision des comptes et supervision des dossiers
- Encadrement et accompagnement des collaborateurs
- Conseil auprès des clients en matière comptable, fiscale et financière
- Participation à la gestion interne du cabinet et à l'amélioration des procédures
- Contribution au développement commercial et à la relation client
- Préparation à la soutenance du mémoire d'expertise comptable, avec accompagnement
- Diplômé(e) du DSCG ou équivalent, en cours d'inscription au DEC
- Expérience significative de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable
- Bonne maîtrise des normes comptables, fiscales et juridiques
- Autonomie, rigueur, sens des responsabilités
- Bon relationnel, esprit d'équipe et volonté d'évoluer vers plus de responsabilités
- Un environnement stimulant, avec un management de proximité
- Un accompagnement personnalisé pour la préparation au DEC
- Des missions diversifiées et à forte valeur ajoutée
- Une rémunération attractive selon profil, avec avantages
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.