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Comptable (F/H)
Job summary
Une agence de recrutement spécialisée recherche un employé qualifié pour gérer les frais généraux d'un ensemble de sociétés. Vous serez responsable de l'analyse des coûts, du contrôle budgétaire, et de la production de reportings financiers. Un Bac+2 en Comptabilité ainsi qu'une expérience de 3 ans sont requis. Le poste est en CDI avec un salaire brut annuel de 24 000 euros sur 12 mois.
Qualifications
- Expérience de 3 ans en gestion des frais généraux.
- Formation Bac+2 en Comptabilité exigée.
Responsibilities
- Gérer les frais généraux de plusieurs sociétés.
- Contrôler et enregistrer les dépenses liées aux frais généraux.
- Analyser les écarts entre prévisions budgétaires et dépenses réelles.
Skills
Education
Gestion des frais généraux de 9 sociétés (multiactivités) comprenant des sites dans le 57, le 54 et au Luxembourg - loyers, impôts fonciers, services publics, énergie, fournitures, déplacements, équipements informatiques, assurances, sous-traitants... - Prise en compte des spécificités de chaque structure. Suivi des indicateurs pour la gestion des coûts. Contrôle et enregistrement des dépenses liées aux frais généraux. Analyse des écarts entre les prévisions budgétaires et les dépenses réelles. Participation à l'élaboration du budget des frais généraux. Proposition d'actions d'optimisation des coûts. Production de reportings financiers relatifs aux frais généraux.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire brut annuel : 24 000 euros sur 12 mois
- 3 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité générale - Cette formation est indispensable
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
10 à 19 salariés
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.