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Une entreprise innovante dans l'immobilier, située à Nantes, recherche des consultants immobiliers. Vous serez chargé d'accompagner des vendeurs et acheteurs tout en développant votre portefeuille. Profitez d'une formation complète, d'outils performants et d'un système de commissionnement avantageux. Rejoignez une société en pleine croissance et épanouissez-vous dans votre carrière.
EffiCity est une plateforme de services nouvelle génération permettant à des indépendants de développer leur propre service d'agence immobilière. EffiCity regroupe plus de 2 000 consultants immobiliers connectés et unis autour de trois valeurs : L'Innovation - La Qualité de service - Le Collectif. Notre concept, soutenu par un acteur majeur de l'immobilier, enregistre +270% de croissance. Il est la solution idéale pour toute personne aspirant à plus de liberté.
Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI.
Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers…
Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous !
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.