Communication Interne jobs in France

Crystal s’impose comme l’un des leaders français de la gestion privée indépendante, avec plus de 300 M€ de chiffre d’affaires, une intégration réussie de ses 38 opérations de croissance externe depuis 2021, consolidées avec nos activités historiques au sein de ses différentes marques : Laplace (dédiée aux clients privés), Zenith Investment Solutions (dédiée aux professionnels de l’investissement et aux institutionnels), Murano (dédiée aux conseillers en gestion de patrimoine indépendants) et Kwarxio (notre « Fintech »).

Le groupe réunit 1 000 collaborateurs avec une couverture de 36 implantations en France, 4 en Outre-mer et 9 à l’international.

Au sein de la Direction de la communication interne, nous recherchons un(e) stagiaire chargé(e) de communication d’une durée de 6 mois à partir de janvier 2026, rattaché(e) à la Responsable de la communication interne.

• Rédiger la newsletter interne mensuelle « Crystal’Connect » en utilisant motion design sur Canva ;

• Participer à la refonte de l'intranet : migration d’un ancien intranet vers le nouveau changement de l’architecture, mise en forme des pages existantes selon la nouvelle version, … ;

• Participer à l’organisation de séminaires de la Direction générale et des services supports ;

• Être en support sur les animations internes, … ;

Vous recherchez un stage de 6 mois pour valider votre Master 2 en communication.

Vous justifiez d’au moins une première expérience en entreprise (stage, apprentissage…), en communication.

Organisé(e) et curieux(se), vous êtes investi(e) et force de proposition au quotidien.

Vous faites preuve d’un bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe.

Vous possédez de très bonnes capacités rédactionnelles et en orthographe.

Enfin, vous maîtrisez le Pack Office et avez une bonne connaissance de l’outil Canva.

Notre ambition, c’est d’être la référence du conseil en gestion privée et protection sociale, en France et à l’international.

• Faire partie d’un groupe en forte croissance, indépendant et ambitieux, en réinvention permanente.

• Intégrer une entreprise apprenante : politique de formation et d’accompagnement tout au long de votre carrière et plateforme d’apprentissage en ligne (91 % de collaborateurs formés en 2024).

• Avoir la possibilité d’évoluer au sein des différentes entités du Groupe sur une grande diversité de métiers, partout en France et dans certains pays.

Alors ? Rejoignez-nous !