Alternance Assistant(e) Ressources Humaines - Paris (F/H)

ISCOD ALTERNANCE; Île-de-France; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation située en Île-de-France recherche un(e) candidat(e) pour gérer l'administration du personnel, le recrutement des alternants, et la communication RH interne. Le poste nécessite des compétences en organisation et en communication, ainsi qu'une forte capacité d'accompagnement des managers. Des événements pour les collaborateurs seront également à organiser.

Responsabilités

• Gérez la paie et l'administration du personnel.
• Prenez en charge le recrutement des alternants et stagiaires.
• Préparez les réunions avec les instances représentatives du personnel.
• Établissez les contrats et tableaux de bord sociaux.
• Diffusez l'information et assurez la communication RH interne.
• Participez à l'accompagnement des managers.
• Gérez et suivez les formations obligatoires.
• Organisez des événements pour les collaborateurs.
• Contribuez à la rédaction de la revue mensuelle.
• Participez à l'intégration des nouveaux embauchés.

Description du poste

Responsabilités

• Administration du personnel : Gérez la paie, l'administration et la gestion du personnel. Oui, même les tickets resto !
• Recrutement : Prenez en charge les recrutements des alternants et stagiaires en veillant la parité.
• Réunions IRP : Préparez les réunions avec les instances représentatives du personnel. Café et croissants en option (ou pas).
• Documents RH : Établissez les contrats, tableaux de bord sociaux, etc., dans le respect des délais et de la législation. Parce que la paperasse, c'est aussi de l'art !
• Communication interne : Diffusez l'information et assurez la communication RH interne. Faites passer les messages avec style !
• Accompagnement des managers : Participez à l'accompagnement des managers. Soyez leur coach RH !
• Formation : Gérez et suivez les formations obligatoires. Apprendre, c'est la clé !
• Événements et animations : Organisez des événements et animations pour les collaborateurs en lien avec l'équipe Communication et Marketing. Faites briller vos talents d'organisateur !
• Rédaction de la news interne : Contribuez à la rédaction de la revue mensuelle du magasin en collaboration avec l'alternant(e) Communication et Marketing. Devenez le rédacteur en chef de notre petite gazette !
• Intégration et transmission : Participez à l'intégration des nouveaux embauchés et transmettez les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe. Soyez le guide des nouveaux venus !