Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne (BPALC)
Crédit Agricole Atlantique Vendée
Auchan Retail France
GUILLOT
SG
Back Market
Boulanger
Pierre Hermé Paris
La Halle
AGEPAC Réunion
Talents ADV Supply
ENACO Business School
Une banque régionale recherche un Conseiller de Clientèle (F/H) à Nancy pour développer et gérer un portefeuille de clients. Vous aurez la mission de détecter les besoins des clients et de proposer des solutions adaptées. Une première expérience dans le domaine bancaire ou commercial est requise, avec un bac+2 validé. L'entreprise offre un package de rémunération attractif et un environnement de travail convivial.
Description de l''entreprise
On est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ? Rejoignez les équipes de Jerome CHARLOIS, Directeur du Territoire de la Meurthe et Moselle Sud, qui recherche ses futurs Conseillers de Clientèle (F/H).
En quoi consiste votre quotidien? Votre objectif : la satisfaction client ! Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée ! Concrètement : vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité.
Les indispensables pour permettre votre pleine réussite :
Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ?
Au-delà des avantages classiques, beaucoup d''autres nous différencient :
Et surtout : Un parcours d''intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) De réelles perspectives d''évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous ! Pas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée :
Attentifs à l''inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.