Commerciale jobs in France
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Business Analyst Performance Commerciale H/F
Résumé du poste
Une entreprise dynamique basée à Puteaux recherche un(e) Business Analyst pour améliorer la performance commerciale. Le candidat idéal a une formation Bac+ et de l'expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment. Vous serez responsable de définir les besoins en données, d'élaborer des tableaux de bord et d'analyser les marchés. Cette position vous offre une chance d'être au cœur de la stratégie commerciale avec un environnement stimulant.
Qualifications
- Minimum d'expérience dans le secteur du bâtiment ou de l’industrie.
- Expérience en management d’équipe requise.
- Capacité à travailler en transversal avec les équipes commerciales.
Responsabilités
- Définir les besoins en Data de l’entreprise.
- Élaborer les indicateurs et tableaux de bord.
- Fournir des outils d’aide à la décision.
Connaissances
Formation
Outils
Nous recherchons un(e) Business Analyst pour soutenir le développement commercial de nos différentes Business Units.
- Définir les besoins en Data de l’entreprise et des équipes commerciales.
- Élaborer les indicateurs et tableaux de bords afin de suivre la stratégie de l’entreprise (études, analyses, reports, KPI, scoring, …).
- Fournir des outils d’aide à la décision pour booster les ventes et identifier de nouveaux leviers de croissance.
- Accompagner les prises de décision via des analyses avant / après déploiement.
- Analyser les marchés (peinture bâtiment, négoce) et l’environnement concurrentiel.
- Profil recherché : Bac+ (École de commerce, MIAGE ou équivalent) avec minimum ans d’expérience, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de l’industrie.
- Forte capacité d’analyse, esprit stratégique, goût pour l’innovation.
- Excellent relationnel et aptitude à travailler en transversal avec les équipes commerciales et les fonctions support.
- Maîtrise des outils BI (Qlik Sense, CRM), SQL et du Pack Office.
- Anglais courant. Expérience en management d’équipe requise.
Vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation de la performance commerciale de Cromology. Curiosité, rigueur et autonomie sont vos meilleurs atouts pour réussir.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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