Commercial / Commerciale (H/F)

HSE; Gros-Morne; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Commercial (H/F) à Gros-Morne pour renforcer son équipe. Le candidat idéal a 3 ans d'expérience et saura développer un portefeuille client, assurer la qualité des relations et négocier des contrats. Les responsabilités incluent la prospection, le suivi commercial, et la gestion des relations clients. CDI, 39H/semaine. Salaire selon expérience.

Qualifications

• 3 ans d'expérience minimum en tant que commercial, travail du lundi au vendredi.
• Capacité à proposer des services adaptés aux besoins clients.
• Négocier des contrats et des prix.

Responsabilités

• Rencontrer quotidiennement les clients du portefeuille.
• Développer le chiffre d'affaires du portefeuille.
• Prospecter de nouveaux marchés.

Connaissances

Analyser les besoins des clients

Assurer la qualité des relations

Suivi des indicateurs de performance

Négociations commerciales

Développer la relation client

Formation

Bac+2 ou équivalent en Action commerciale

Outils

Logiciels de facturation

Microsoft Office (Word, Excel)

Description du poste

Overview

Nous recherchons pour le compte de HSE, un profil de Commercial (H/F).

Responsabilités

• Assurer quotidiennement les rencontres avec les clients du portefeuille
• Conseiller, proposer l'ensemble de la gamme des produits et prendre les commandes des clients du réseau en vue de développer le CA du portefeuille
• Négocier avec les clients, dans le cadre défini par sa hiérarchie
• Prospecter de nouveaux marchés
• Etablir des rapports commerciaux et une veille commerciale
• Veiller à la bonne facturation des clients et traiter les litiges
• Encaisser les comptes clients
• S'assurer de la livraison des produits aux clients
• Gérer les rayons dédiés à nos produits chez les clients (rangement, merchandising, animation)
• Connaissances informatiques requises (Bureautique : Messagerie, Word-Excel), logiciels de facturation et de gestion commerciale

Type de contrat

CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine

Salaire

Selon expérience

Profil souhaité

Expérience

• 3 an(s) - Travail du lundi au vendredi. Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Action commerciale

Compétences

• Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
• Assurer la qualité des relations avec les clients
• Assurer le suivi des indicateurs de performance
• Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients
• Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
• Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise
• Développer et fidéliser la relation client
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Effectuer une démonstration devant un client ou un public
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• Négocier un contrat
• Participer aux actions de marketing opérationnel : tenir un stand sur des salons, des foires, des événements sportifs, mener des opérations promotionnelles sur le terrain
• Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées…
• Techniques commerciales
• Techniques de négociation avancées
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Production de boissons alcooliques distillées

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