Collectivite jobs in United States

Département de La Réunion

Sous la responsabilité du Directeur, l’agent participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Collectivité, dans le domaine de l’aménagement et de l’équipement des territoires. Il a en charge le management et le pilotage des activités du service Aménagement et Équipement des Territoires.

Il élabore et met en place des processus relevant de son domaine de compétences, et en évalue les résultats. Il assure l’interfaces avec les autres services de la direction de l’aménagement, et d’autres directions ou services.

Activités Principales :

1. Définir et mettre en œuvre les projets de service (organisation, missions, ressources) en lien avec le projet de direction : définir et assurer la mise en œuvre de la stratégie départementale en termes d’équipement et d’aménagement des territoires, décliner les orientations de la collectivité en plans d’actions, travailler en partenariat avec des instances sur des dispositifs tels que les EPFR, POE, contrat de projets PAH, FRAFU, etc.
2. Gérer et suivre les dossiers et les activités de son domaine d'intervention : analyser les dossiers relatifs à l'aménagement et l’équipement du territoire, élaborer un rapport synthétisant les avis des directions opérationnelles sur les projets territoriaux pour les présenter aux commissions ad hoc, mettre en cohérence les projets élaborés par les directions opérationnelles du CD, participer au développement du SIG, élaborer des avenants avec les communes, participer à l’élaboration et à l’exécution du budget, assurer occasionnellement l’intérim du directeur.
3. Piloter, suivre et contrôler l'activité du service : suivre les dispositifs et les projets mis en œuvre par le service.
4. Évaluer les résultats : réaliser des évaluations du PST et autres conventions, proposer des évolutions, mettre en œuvre les évolutions validées, évaluer les programmes et projets.
5. Représenter le service lors des réunions.
6. Animé un réseau de partenaires : gérer des échanges avec les communes, informer les partenaires sur les évolutions dans le domaine de l’aménagement du territoire.
7. Encadrer et animer une équipe : manager les équipes, organiser les activités, fixer les objectifs, participer à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques.
8. Alerter la direction sur les risques : apporter son expertise sur les évolutions stratégiques et réglementaires, aider à la décision.
9. Assurer une veille juridique et réglementaire : suivre les textes législatifs et réglementaires dans le domaine de l’aménagement du territoire et de l’urbanisme à La Réunion.

La résidence administrative est fixée à Saint-Denis.

Profil recherché :

• Ouvert au cadre d’emplois des Attachés Territoriaux et des Ingénieurs Territoriaux.
• Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement.
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques, notamment ASTRE, OPENSUB, SIG.
• Connaissance des procédures administratives, juridiques et budgétaires.
• Expertise en développement économique, aménagement du territoire, immobilier public et privé, urbanisme, gestion immobilière, réglementation.
• Compétences en planification, contrôle, suivi de projet, management par projets, organisation d’activité.
• Aptitudes à la communication, animation, encadrement d’équipe, gestion des ressources humaines et financières.