Grand Paris Sud cherche un.e Chargé.e de mission Agriculture

Grand Paris Sud; Évry-Courcouronnes; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un chargé de mission Agriculture pour mettre en œuvre la stratégie agricole. Le poste requiert un Bac+5 en agriculture, avec une expérience avérée. Vous travaillerez sur divers projets pour favoriser une alimentation durable. Conditions attractives et engagement pour un service public de qualité.

Prestations

RTT + Compte épargne temps

Rémunération statutaire + RIFSEEP

Carte titres restaurant

Participation à la mutuelle et à la prévoyance

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Expérience avérée dans les projets agricoles et organisation des politiques publiques.
• Titulaire du permis B.
• Autonomie, organisation, rigueur et esprit de synthèse.

Responsabilités

• Mettre en œuvre des projets agricoles sur le territoire.
• Accompagner les communes pour le développement de projets.
• Définir et piloter des projets intercommunaux.

Connaissances

Ingénierie de projet

Connaissances en agriculture

Capacités rédactionnelles

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'ingénieur agronome ou équivalent (Bac+5)

Description du poste

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1 600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 357 664 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.

Le chargé de mission Agriculture est intégré dans une Direction de la Transition Ecologique constituée de 4 services («Climat et Economie circulaire», «Agriculture et Alimentation», «Biodiversité» et «Education à la Transition écologique»).

Il est en charge de la mise en œuvre de la Stratégie Agricole et Alimentaire Territoriale, qui fédère les partenaires du territoire pour un accès de tous à une alimentation de proximité saine et durable, par la mise en œuvre d’actions concrètes selon 4 grandes orientations.

Au sein de la Direction de la Transition Ecologique, sous la responsabilité de la cheffe du service «Agriculture et Alimentation», le chargé de mission Agriculture sera principalement chargé de:

• Mettre en œuvre une ingénierie d’accompagnement des acteurs et des projets agricoles, notamment sur les volets installation et transition agro-écologique des exploitations, visant l’émergence et la concrétisation de projets agricoles sur le territoire. A ce titre, il s’agira notamment d’animer le déploiement du Fonds d’aide aux exploitations, en complémentarité des dispositifs existants;
• Accompagner les communes du territoire afin de favoriser le développement de projets agricoles existants et l’émergence de nouveaux projets. A ce titre, il s’agira notamment d’animer le déploiement du dispositif “communes fertiles”;
• Contribuer aux actions visant à conforter la fonctionnalité des exploitations agricoles (circulations, relations habitants…);
• Définir et piloter la mise en œuvre de projets intercommunaux, notamment en lien avec la Ferme de Varâtre;
• Contribuer à la structuration et au développement de filières locales;
• Définir les outils de suivi et d’évaluation des actions menées;
• Apporter une expertise technique aux directions de Grand Paris Sud et accompagner la prise en compte coordonnée de la thématique agricole dans les politiques publiques et les projets.

Votre profil:

Cadre A – Filière technique ou administrative

Cadre d’emploi des Ingénieurs ou Attachés territoriaux

Formation souhaitée dans le domaine de l’agriculture et/ou agronomie (Bac+5): ingénieur agronome ou diplôme équivalent

Expérience professionnelle avérée attendue dans le domaine des projets agricoles et alimentaires, et l’organisation des politiques publiques en matière d’agriculture et d’alimentation.

Titulaire du permis B.

Vous possédez de solides connaissances sur les aspects techniques et réglementaires liés au domaine de l’agriculture, sur l’environnement des acteurs publics et privés liés au monde agricole, ainsi qu’une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (pratiques et règles administratives, mécanismes budgétaires, marchés publics etc.).

Vous maîtrisez l’ingénierie de projet, et possédez de solides capacités méthodologiques et rédactionnelles, de bonnes capacités d’animation et d’expression orale, et une maîtrise des outils bureautiques.

Vous savez travailler en transversalité, et faire preuve d’autonomie, de diplomatie, d’organisation, de rigueur et d’esprit de synthèse; vous avez le goût de l’innovation, le sens du travail en équipe et le sens de la communication.

• RTT + Compte épargne temps
• Rémunération statutaire + RIFSEEP
• Carte titres restaurant et/ou restauration collective
• Actions sociales: Comité National d’Action Sociale + association du personnel
• Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
• Forfait mobilité durable: Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
• De nombreuses opportunités de carrière à saisir

Nous rejoindre, c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique. Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.

Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité? N’hésitez plus, rejoignez-nous!

Les candidatures devront être adressées par courrier à la :

Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart

Direction des Ressources Humaines

500 place des Champs Élysées – BP 62 – 91054 ÉVRY-COURCOURONNES

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.

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