Logis Métropole
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MAZARS
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CHD Marque d'Expertise
Une entreprise sociale pour l’habitat recherche un comptable pour gérer les flux financiers et optimiser la trésorerie. Vous travaillerez au sein d’une équipe dynamique à La Madeleine. Le candidat idéal doit avoir une formation en comptabilité, des compétences en Excel, et faire preuve de rigueur et d'autonomie. L'entreprise offre des avantages sociaux attractifs et un salaire compétitif sur 13 mois.
Rejoignez l\'aventure Logis Métropole : Engagez-vous avec une entreprise sociale et humaine !
Chez Logis Métropole, entreprise sociale pour l’habitat, nous gérons 8000 logements sur la Métropole Européenne de Lille grâce à l’engagement de nos 120 collaborateurs passionnés. Notre mission : aménager, construire, réhabiliter, gérer et entretenir des logements où il fait bon vivre.
Notre Vision
Placer la vie au cœur de notre stratégie, développer des projets ambitieux et innovants, et offrir des logements de qualité, c’est notre philosophie. Nous croyons en des valeurs fortes : excellence, responsabilité, esprit d\'équipe.
Rejoindre un bailleur social à taille humaine en pleine dynamique de projets dans le cadre d’une fusion d’entreprises
Attaché au Responsable Comptable et Financier, vous intégrez notre équipe déjà composée de 4 comptables généraux. Vous gérerez et d’optimiserez les flux financiers de l’entreprise, tout en assurant une gestion efficace de la trésorerie et du financement.
Vos missions principales seront :
Autonomie, polyvalence, travail en équipe et sens du service client interne pour relever les objectifs communs d’une comptabilité fiable et traitée dans les délais impartis. Vous vous reconnaissez encore plus si nous vous parlons de : Rigueur, organisation, facilité d\'adaptation !
Si en plus... vous disposez d’une formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance, d’une expérience confirmée et d’un bon niveau de la pratique d’Excel …
Cette offre vous inspire et vous impacte ? Rejoignez l\'aventure !!!
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.