Fondée en 1859 – reconnue d’utilité publique en 1866
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Champ d’intervention protection de l’enfance départements 78, 93,75 et 91
– 400 collaborateurs
Recrute
Poste à pourvoir: Responsable Comptable H/F – CDI
Lieu: Malakoff (92)
Date de prise de poste: dès que possible
La Fondation Droit d’Enfance, fondée en 1859 et reconnue d’utilité publique en 1866, intervient dans le champ de la protection de l’enfance en Île-de-France avec plus de 450 salariés. Nous recherchons un comptable pour rejoindre une équipe dynamique et engagée.
En tant que Responsable Comptable, vous êtes l’interlocuteur privilégié des comptables des établissements (9 personnes en Ile-de-France sur 10 établissements et 31 budgets) et animez des temps dédiés aux bonnes pratiques comptables de la Fondation.
Garant du respect du cadre comptable légal particulier à la protection de l’enfance, vous supervisez la bonne tenue comptable des établissements et du siège.
Missions principales:
Vous formez un binôme fort avec le Contrôleur Financier
Vous serez rattaché(e) à la Directrice Financière.
De formation supérieure spécialisée en Comptabilité (de type M2 Comptabilité Finance, DSCG), vous avez une expérience significative sur des fonctions similaires, idéalement dans une organisation «multisites», avec une première expérience en Cabinet Comptable.
Rigoureux, organisé et réactif, doté de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous êtes reconnu pour vos capacités d’adaptation et votre excellent relationnel.
La connaissance de l’environnement comptable et financier du secteur sanitaire, social ou médico-social est un plus.
Encadrée par la loi, elle dépend du type de contrat, de votre âge et de votre niveau d’études.
Rejoignez-nous en envoyant votre candidature (CV + lettre de motivation) à recrutement.siege@droitdenfance.org
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.