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Une agence de travail temporaire recherche un Technicien / Technicienne de laboratoire d'essais pour des missions dans le secteur automobile, situées à Sainte-Julie. Le candidat idéal doit posséder un Bac+2 en Métrologie, avoir au moins 6 mois d'expérience et maîtriser l'anglais. Ce poste offre un contrat d'intérim de 35 heures par semaine avec un salaire horaire de 15,7 Euros.
Manpower BLYES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un technicien validation mesure métrologique et essai thermique mécanique endurance.Vous interviendrez à 50 % sur des activités de mesure métrologique et à 50 % sur des essais thermiques, mécaniques et d'endurance, selon la charge.Vos missions :- Valider les essais thermiques et mécaniques- Préparer et réaliser les tests de validation selon les procédures en vigueur- Rédiger les rapports de laboratoire et effectuer une première analyse de conformité- Contribuer techniquement au développement produit/process via les validations.Appliquer les procédures HSE ( Hygiène Sécurité et Environnement ) et 5S.Validation - Mesure Métrologique :Réaliser des mesures avec MMT (Machine de Mesure Tridimensionnelle)Utiliser un scanner sur bras poly-articuléRédiger les rapports de mesure et analyser la conformitéParticiper à l'amélioration produit/process via les mesuresRespecter les normes qualité, HSE & 5S.Une connaissance du secteur automobile est appréciée.Vos qualités :Proactif, curieux, avec un bon esprit d'équipe, à l'aise sur le terrain, avec un bon relationnel et motivé à sortir de sa zone de confort.Compétences techniques :Lecture de plans de mesureConnaissance du logiciel PolyworksConnaissances en matériaux et bancs d'essaisCompréhension des plans de validation client et cahiers des chargesNotions en gestion de projet
Type de contrat Intérim - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
3 à 5 salariés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :- Des opportunités nombreuses et diversifiées- Une expertise RH et des conseils emploi- Une employabilité durable avec le programme MyPath®- Des démarches facilitées- Des avantages et des servicesMme aurelie mammoliti
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.