Dernière mise à jour : il y a 1 jour
Description de poste
Contexte du recrutement et définition de poste :
Appel à candidature à un poste de technicien(ne) forestier(e) chargé(e) de mission (H / F)
Centre National de la Propriété Forestière
Localisation : Île-de-France / Centre-Val de Loire
Intitulé du poste : Technicien forestier en charge des documents de gestion durable (H / F)
Type de contrat : CDI à temps complet de droit public, selon les statuts des personnels du CNPF (décret 2009-547 du 15/05/2009) ou fonctionnaire en détachement ou en position normale d’activité. Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Catégorie d’emploi : B
Rémunération : Traitement indiciaire selon les grilles statutaires du CNPF (en fonction de l’expérience) et régime indemnitaire ou grilles de la fonction publique de l’État. Fourchette indicative : entre 31,6 et 41,2 k€ brut annuel.
Résidence administrative : Orléans (45)
Prise de poste : À partir du 01/06/2024
Présentation du CNPF :
Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il développe la gestion durable des forêts privées, représentant 23% du territoire, avec 3,5 millions de propriétaires forestiers et 12,6 millions d’hectares boisés. Ses agents conseillent, forment et accompagnent les propriétaires dans une gestion durable adaptée aux contextes locaux.
Organisation :
Le CNPF d’Île-de-France / Centre-Val de Loire compte une trentaine d’agents, implantés à Orléans ou dans 6 antennes départementales, au service de près de 400 000 propriétaires et plus d’un million d’hectares forestiers, principalement feuillus de plaine, avec le chêne comme essence phare.
Description du poste :
La délégation Île-de-France / Centre-Val de Loire du CNPF, qui détient le plus grand nombre de documents de gestion durables après la Nouvelle-Aquitaine, recherche un technicien(ne) pour soutenir l’activité stratégique liée aux documents de gestion durable (DGD), notamment les Plans Simples de Gestion (PSG).
Sous l’autorité de la Direction et de l’ingénieur responsable des DGD, le/la technicien(ne) aura pour missions :
Avantages :
Profil recherché :
Formation – expérience :
Compétences et qualités :
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.