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Une entreprise leader dans le génie climatique, AXIMA Concept, recherche un Directeur de Projet CVC à Malakoff. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de projets techniques tout en garantissant la rentabilité et la satisfaction client. Avec une expérience d'au moins 5 ans, vous dirigerez des équipes pluridisciplinaires et serez impliqué dans des projets à forts enjeux, tout en profitant d'un package attractif incluant de nombreux avantages.
AXIMA CONCEPT IDF, entité d'Equans, recherche son futur:
Directeur de Projet CVC H-F
Activité : génie climatique
CDI à temps plein à pourvoir à Malakoff
AXIMA Concept, spécialisé en génie climatique en Île-de-France, joue un rôle essentiel dans la création de bâtiments confortables, économes en énergie et respectueux de l'environnement en concevant et en installant des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation efficaces.
Nous contribuons à la durabilité et au bien-être des occupants tout en minimisant l'impact sur la planète.
Une de nos agences, basée à Malakoff et spécialisée en Grands Projets, recrute un Directeur de Projet CVC/PB H-F.
Véritable acteur de projet, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de projets techniques à forts enjeux.
Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vos principales missions seront :
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la gestion de projets CVC et plomberie.
Vous maîtrisez parfaitement les environnements techniques et contractuels dans ces domaines.
Vous êtes reconnu comme un leader, capable de gérer des équipes pluridisciplinaires, de prendre des décisions stratégiques et de garantir la réussite des projets.
Rigueur, sens de l'organisation et orientation résultats sont des qualités qui vous caractérisent.
Vous possédez un excellent relationnel, avec une capacité à comprendre les besoins des clients et à entretenir des relations durables.
Un dernier point pour vous convaincre ?
Nous vous proposons un package global de rémunération :
Nous rejoindre, c'est aussi :
Intégrer un grand groupe tout en rejoignant une équipe à taille humaine au sein de l'une de nos agences.
Nous menons une politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs : évolution, formation, équilibre vie pro/vie perso, seront au cœur de l'attention de votre manager et des RH.
EQUANS France garantit l'égalité des chances et la diversité.
Nous promouvons la diversité, l'inclusion et luttons contre toutes formes de discrimination à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et dans nos environnements de travail.
L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, seniors, personnes en situation de handicap sont prioritaires dans notre politique RH.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l'aventure. Concepteurs, intégrateurs, mainteneurs de solutions multi-techniques, tous engagés dans la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Présents sur tout le territoire français et à l'international, l'exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de notre performance.
Notre mission ? Accompagner nos clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique, en contribuant à la décarbonation de l'économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques territoires, villes, bâtiments, industries et infrastructures de transport.
Experts en 6 domaines : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales. Notre complémentarité témoigne de notre capacité à innover et à fournir des services à forte valeur ajoutée.
Issue de plus d'un siècle d'histoire avec AXIMA et INEO, EQUANS France réalise un chiffre d'affaires de 5 milliards d'euros.
Nous recrutons des femmes et des hommes engagés et audacieux à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant, innovant, favorisant l'agilité et la créativité pour répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.