Chef De Projets à France

Descriptif de l'organisation.

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI.

Le service d\'infrastructure de la défense (SID) est l\'opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère des Armées, qui représente 40% du Parc de l\'Etat, et l’achat d’énergie. La gestion de ce parc mobilise 7 000 personnes en métropole et en outremer, 65% de civils et 35% de militaires, sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique.

Nous recherchons un Chargé de Projet pour notre site de l\'Ile Longue, base opérationnelle des sous-marins nucléaires lanceurs d\'engins (SNLE).

Vous intégrez une équipe chargée de conduire des opérations de rénovation ou de construction de bâtiments ou d\'ouvrages de génie civil (bâtiments mixtes tertiaire/activité, hébergement, gymnase).

Informations complémentaires :

• Niveau de rémunération modulable suivant expérience
• Possibilité d’utiliser le transport de rade (Base Navale Brest / Ile Longue)
• Poste soumis à enquête administrative pour le renseignement et la sûreté

Diplômé Bac+2 de la filière BTP/génie civil (BTS, DUT ou titre professionnel équivalent), vous disposez d’une expérience de 5 ans dans le domaine de l\'infrastructure (maîtrise d\'œuvre ou maîtrise d\'ouvrage).

Vous pourrez solliciter des formations de perfectionnement, en particulier dans la maîtrise des règles des marchés publics, de la sûreté nucléaire et de la qualité.

Autonome et réactif, vous appréciez également le travail en équipe.

• Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
• Si vous êtes sélectionné après cette première étape, vous serez reçu en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
• Vous serez à l’issue de cet entretien informé par l’employeur des suites données à votre candidature.