La Rochelle, France
En bref : Poste de Maître d’Œuvre d’Exécution (MOEX) – CDI – La Rochelle - Au sein d'un cabinet d'ingénierie.
Vous êtes passionné(e) par la conduite de chantier et souhaitez intégrer un cabinet d’ingénierie reconnu pour son sérieux, son exigence technique et la qualité de ses projets ? Cette opportunité est faite pour vous !
Intégrez un cabinet d’ingénierie très réputé, implanté à La Rochelle, qui pilote des projets variés (logements, tertiaire, équipements publics…).
Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez principalement sur des chantiers de logements collectifs, en construction neuve ou en réhabilitation.
En tant que Maître d’Œuvre d’Exécution, vous serez responsable du suivi technique, financier et temporel de vos chantiers, en lien direct avec les maîtres d’ouvrage, les architectes et les entreprises.
Vos missions incluent notamment :
- Le pilotage des travaux depuis la phase EXE jusqu’à la livraison,
- Le suivi de l’avancement et la gestion des situations de travaux,
- L’animation des réunions de chantier et la rédaction des comptes-rendus,
- Le contrôle de la qualité d’exécution et la gestion des levées de réserves.
- Vous justifiez d’une expérience confirmée en maîtrise d’œuvre d’exécution, idéalement sur des projets de logements.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens du relationnel.
- Vous avez l’habitude de travailler en autonomie tout en vous inscrivant dans une dynamique d’équipe.
- CDI basé à La Rochelle,
- Projets stimulants et responsabilités réelles sur les opérations,
- Intégration dans une structure à taille humaine, avec une forte expertise technique,
- Rémunération selon profil + avantages.
Rejoignez un environnement stimulant, où exigence technique rime avec esprit d’équipe et projets passionnants.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.